学校召开2020年智库重大选题课题立项交流视频会议
3月27日下午，学校召开2020年智库重大选题课题立项交流视频会议。各课题申报团队以及劳动关系与工会研究院全体工作人员共20余人参加会议。
党委常委、科研处处长燕晓飞在发言中指出，劳动关系与工会研究院通过设立研究课题、开展课题立项论证交流工作，一方面可以有效引领智库研究方向，加强项目过程管理，进一步提升智库研究水平，形成更多更高质量的报告，更好担当起“资政、启民、崇劳、厚生”的使命；另一方面可以有效推动智库研究团队的形成，促进研究梯队建设，为学校教学科研和人才培养提供更好支撑。今后，该项工作将作为常态工作长期开展下去。
会上，各课题负责人着重就课题研究对全总及其他相关部门工作开展的重要意义，智库报告、结项报告拟研究的重点问题、研究路径和政策建议方向等逐一介绍交流。劳动关系与工会研究院执行院长欧阳袖、工会理论与工运史研究部部长戴文宪分别结合各自工作情况，就研究课题立项、开展等细节提出具体建议，以方便各课题组更好地开展智库研究。
此次会议交流的15项课题于2020年初由劳动关系与工会研究院正式面向全校发布。课题紧紧围绕全总工作重点，密切贴近经济社会发展需要，着重突出学校“工会+”“劳动+”的学科特色。课题发布后，得到全校教职工的热切关注和积极申报。
（劳动关系与工会研究院）