学校召开工会干部教育学学科建设——工会干部教育培训课程体系建设研讨会
12月3日下午，学校工会干部教育培训课程体系建设研讨会在唯实楼408召开。全总研究室原主任王利中，我校党委常委、副校长刘丽红，党委常委、工会干部培训学院院长戴筱筱出席会议。培训管理处、工会学院、安全工程学院、文化传播学院相关负责人和部分教师代表、工会干部培训学院副处级以上干部参加会议。会议由戴筱筱院长主持。
刘丽红副校长在讲话中对课程体系建设提出要求：一是要认真学习领会《全国工会干部教育培训规划（2024-2028年）》，对标对表设置我校工会干部培训课程体系；二是加强工会干部教育培训教学基地和教学点建设；三是以课程建设为抓手，鼓励教师积极开发课程，注重教学大纲标准化、体系化建设，提升师资队伍水平；四是编写教材，提高教材质量，以课程体系建设推进我校干部教育学学科建设。
王利中主任对我校工会干部教育培训课程体系建设方案表示充分肯定，并提出在后续建设过程中要处理好“五个关系”：一是处理好现实与长远的关系，课程相关表述需要有前瞻性思考；二是处理横向与纵向的关系，积极鼓励学校各二级学院开发课程，重点关注基层工会干部培训需求；三是处理好通识与专业的关系，厘清“通与专”的内在逻辑；四是处理好统与分的关系，发挥学校龙头作用，激发全国省级干校主动性；五是处理好全口径与精准性的关系，以工会干部能力需求构成作为基本遵循。
会上，戴筱筱院长就《工会干部教育培训课程体系建设方案（讨论稿）》作了说明，围绕方案的宏观建设目标、相关调研情况、具体建设框架等方面进行介绍。与会专家和教师代表就建设方案展开热烈讨论，分别从课程整合、课程分类调整、注重教学内容与课程的创新性、加强工会舆情分析、结合“基层工会干部能力模型”等方面提出针对性建议。
会后，工会干部培训学院根据专家及教师的相关建议，就课程体系建设方案的逻辑体系、课程架构、课程扩展等方面进行完善，进一步突出工会干部教育培训的时代性、系统性、针对性和有效性。
（工会干部培训学院）