刘向兵书记调研劳动教育中心
7月15日下午，在《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》公开发布、全总党组正式批准我校独立设置劳动教育中心之际，按照学校党委统一部署，刘向兵书记来到劳动教育中心开展调研工作。党政办公室负责人、劳动教育中心全体教师参加调研座谈。
刘向兵书记在调研中对劳动教育中心的工作业绩、精神面貌和干部作风给予充分肯定。他对劳动教育中心的可持续发展提出三点要求：一是要以队伍建设和制度建设为重点加强自身建设。劳动教育中心作为独立的教学科研机构正式设立，要对自身建设提出更高要求，进一步统筹谋划好人员配置，做强师资队伍，尽快完善党建工作、财务报销、网站建设、激励机制、绩效管理等方面的制度建设。二是要以学科建设和协同发展实现关键性突破。要加强劳动教育学科建设，科学论证劳动教育学科归属，提升劳动教育话语权，实现劳动教育专业设置上的关键性突破；充分利用我校“劳动+”学科集聚优势，实现劳动教育与“劳动+”学科的协同发展、相互助力，大力推进劳动教育课程群建设。三是要以提升学术影响力和社会服务力推动打造品牌。要有热度、有频度地推出劳动教育系列研究成果，持续保持学术引领性，进而提升社会服务力；在教师培训、教材编写、课题合作等方面加强与其他学校和研究机构的合作，产出产品、产生效益、做出品牌。
调研中，劳动教育中心主任李珂结合《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，带领大家解读和学习了《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》，并汇报了中心暑期工作安排要点；副主任曲霞全面介绍了中心的“劳动教育学术影响力与社会服务力提升计划”。其他与会人员进行了交流发言。
（劳动教育中心 党政办公室）