党委书记刘向兵带队参加北京师范大学劳动教育学术研讨活动
8月28日，北京师范大学教育学部、北京师范大学出版集团联合举办的“新时代劳动教育的理论与实践”学术研讨暨《劳动教育论要》新书发布会在京召开。我校党委书记刘向兵作为北京师范大学中国教育政策研究院“劳动教育研究团队”首席专家受邀参会交流,我校劳动教育中心部分教师随同参会学习。
会议通过线下及线上两种形式展开。教育部教材局局长田慧生、北京师范大学副校长涂清云、北京师范大学出版集团总经理马朝阳等领导，北京师范大学资深教授顾明远、清华大学教育研究院院长石中英、北京大学教育学院副院长刘云杉、中国劳动关系学院党委书记刘向兵、华中师范大学道德教育研究所所长杜时忠、南京师范大学教育科学学院院长顾建军、西南大学劳动教育研究院院长孙振东、《教育研究》杂志主编邓友超、中国教育报刊社校长周刊主编齐林泉，北京师范大学教育学部教授檀传宝、北京师范大学教育学部教育基本理论研究院院长余清臣、北京师范大学公民与道德教育研究中心副主任班建武等专家出席会议并进行学术研讨。北京师范大学教育学部党委书记施克灿主持研讨会。
田慧生局长在讲话中表示，劳动教育既是重大的理论问题，也是重大的应用问题。檀传宝教授的《劳动教育论要》跨度28年，回应了新时代劳动教育的重大理论问题。他对当前劳动教育的研究提出了加大政策转化研究、加强实践研究和案例应用、注重学术传承与创新、搭建思想融合学科交叉资源共享的劳动教育研究平台等四点要求。
刘向兵书记代表我校对《劳动教育论要》的出版表示祝贺，并以《知识整体论视角下高校劳动教育体系建构的理论逻辑与实践路径》为题，简要介绍了我校劳动教育研究团队的前期成果。他指出，目前高校劳动教育在内容、形式、目的上都存在一些误区，要破解这些误区，关键是要“聚散为整”，立足大学知识传承与创新的本质，从知识整体论出发，在“理性知识”“感性知识”和“活性知识”三类知识的融会贯通中实现劳动教育内容、形式与目的的有机统一，建构以思政劳育、专业劳育、实践劳育、课程劳育为路径，以学术劳育为支撑的实践体系。
檀传宝教授在总结发言中简要介绍了该书的主要观点，回应了专家发言中提出讨论的若干问题，并对各位领导、专家、出版社、教育学部的大力支持表示由衷感谢。
（劳动教育中心）