我校举办“2020年全球抗疫复工劳动关系系列讲座”第十二讲
10月29日，由我校主办、中国人力资源开发研究会劳动关系分会协办的“2020年全球抗疫复工劳动关系系列讲座”第十二讲在线上举行。佛罗伦萨大学法学院劳动法研究员威廉·奇亚罗蒙特（William Chiaromonte）作为主讲嘉宾，应邀以《新冠疫情卫生应急对意大利劳动法的影响》为题做讲座。来自校内外160余名专家学者、师生在线聆听。
讲座中，奇亚罗蒙特研究员结合自身科研经历和教学经验，从意大利劳动法角度出发，阐述了政府在应对疫情传播和控制病毒感染方面采取的措施，剖析了意大利劳动力市场现状，对意大利政府先后颁布的240多条法令、法规及政令进行了解读，并就紧急状态下劳动法制度调整能否常态化提出新思考。他指出，面对健康权与其他基本权利发生利益冲突时，意大利政府选择优先维护健康权。随着疫情感染人数再次上升，意大利政府开始实施新的防疫法令，进一步严格防疫措施，颁布了最大化可行性原则安全保障、对感染病毒工伤处理规则、保护劳动者隐私权、禁止疫情期间因经济原因裁员或集体裁员、保障民众收入以及管理外籍非法员工等一系列法律法规，对劳动法根本体系产生了重大影响。
我校法学院院长沈建峰教授在总结讲话中，对奇亚罗蒙特研究员的精彩讲授表示感谢。他表示，本次讲座结构清晰、信息丰富。从问题导向和功能主义比较法研究看，疫情下进行比较劳动法研究显得更为迫切和重要，紧急状态下应对举措正当化所面临的风险、劳动法特殊化规制能否常态化都是今后值得关注与思考的问题。与谈环节，我校法学院副院长肖竹教授围绕紧急状态下劳动法层面体系化应对规则以及疫情下共享员工、远程办公等灵活用工就业新模式进行了精彩点评，对紧急状态下法律调整模式、政府权力扩张和特殊化机制常态化分享了见解。
本次讲座为我校“2020年全球抗疫复工劳动关系系列讲座”画上圆满句号。四个多月来，我校邀请了12个国家和地区的专家学者参与主讲、21位中方专家参与主持评议、1800余人次参与旁听和讨论，有效推动了疫情下劳动领域内各国学术和实务界深入交流，赢得国内外高校、学术机构、专家学者及广大师生的热烈欢迎和广泛好评，进一步扩大了我校学术交流国际影响力，为推动我校“十四五”时期学科建设国际化进行了有益尝试。
威廉·奇亚罗蒙特（William Chiaromonte），佛罗伦萨大学法学院劳动法研究员、副教授，法学学位课程副主席，主讲劳动法和高级劳动法课程。担任学术期刊《劳动法与产业关系法报告》主编、《社会保障法重述》《法律、移民和公民》编辑委员会委员。2004年，获得佛罗伦萨大学和比利时鲁汶天主教大学欧洲劳动研究硕士学位。2009年，获得马切拉达大学欧洲社会法博士学位。他关于农民工劳动和社会权利的论文获得了马可·比亚吉基金会（摩德纳大学和瑞吉欧·艾米利亚大学）颁发的马可·比亚吉青年研究奖，以表彰其在劳动法方面的最佳意大利博士学位论文（2010年版）。
（国际交流合作处（港澳台办公室））