讲好“枫桥经验”工会故事——第二届“枫桥经验”工会实践论坛举办
11月4日，为深入开展新时代“枫桥经验”视角下工会参与基层社会治理和工会领域基层治理，进一步宣扬绍兴工会系统的典型“枫桥经验”式做法，第二届“枫桥经验”工会实践论坛在绍兴市总工会成功举办。市、县两级工会相关负责人，案例提交单位代表，绍兴市总工会“青春匠心”训练营全体学员参加会议。会议由绍兴市总工会党组成员、副主席、我校长三角学院执行院长倪水康主持。
我校副校长、长三角学院院长刘丽红通过视频连线致辞。她在致辞中对“枫桥经验”工会实践论坛的召开和案例获奖单位表示祝贺，对我校长三角学院实体化启动以来的工作成绩表示肯定，并希望长三角学院在绍兴市总工会的大力支持下务实开展工作，产出更多成果。
浙江省总工会法工部朱列萍调研员宣读了省总贺信。贺信指出，绍兴市总工会在去年举办全国首个“枫桥经验”工会实践案例交流研讨会的基础上，今年又持续开展第二届，展示了工会系统弘扬“枫桥经验”的责任与担当，唱响了“枫桥经验”的工会声音，对于工会探索基层社会治理的中国方案具有重要的现实意义。
绍兴市总工会党组成员、副主席陈光祥在讲话中强调，要立足新要求，切实提高开展“枫桥经验”工会实践新认识，打造出一批遵循新时代工会版“枫桥经验”的新案例；要立足新高度，切实增强推进“枫桥经验”工会实践的新成绩；要立足新举措，不断创新“枫桥经验”工会实践的新路子。
会上，绍兴市总工会党组成员、副主席（挂职），我校长三角学院副院长安红昌以《讲好“枫桥经验”工会故事》为题做主旨报告，报告全面总结了新时代工会版“枫桥经验“的36字方针，生动解读了新时代工会版“枫桥经验”创建路径。他对案例进行整体点评，提出要在全社会大力推广“枫桥经验”，做大做优做好”枫桥式“职工之家。优秀案例获奖单位代表分别做了交流发言。
（长三角学院）