我校中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU大赛）入选2023全国普通高校大学生竞赛目录
3月22日，中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究专家工作组发布《2022全国普通高校大学生竞赛分析报告》，由我校发起创办的中国大学生人力资源创新实践大赛（以下简称HRU大赛，原中国大学生人力资源职业技能大赛）通过学校申报、专家工作组形式审查、网络初审及会议复审等环节激烈角逐，成功入选《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。
全国普通高校大学生竞赛目录及观察目录由中国高等教育学会组织审查后发布，入选竞赛均为教育主管部门认可的专业领域内影响力大、最具含金量和参赛价值的赛事。本年度共有29项新增赛事列入《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》竞赛目录；34项赛事列入《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。
HRU大赛是我校2015年创办的面向全国人力资源管理及相关专业的学科竞赛，大赛在学校领导的深切关怀和大力支持下，经过多年积极探索，形成了“校赛+省级+地区赛+全国赛”的四级赛事。大赛立足于服务国家构建和谐劳动关系总体战略要求，通过校校合作、校企合作等形式实现以赛促教、以赛促学、产教融合，积极推动高校相关专业的教学合作及创新应用型专业人才培养，助力大学生高质量就业。以大赛为基础形成的《以赛促教：商科应用型人才培养五支柱模式的探索与实践》项目荣获2021年北京市高等教育教学成果二等奖。
HRU大赛列入《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》目录，是我校多年来坚持立足国家人才发展战略，响应国家应用型人才培养需求，落实我校“十四五规划”中“专业功底扎实、实践能力突出的高素质应用型、复合型、创新型人才”培养目标的具体体现。我校将在国家创新驱动战略指引下，坚定人才就是第一资源，不断拓宽夯实大赛平台，以培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人才为目标，为培养中国式现代化建设需要的社会主义建设者贡献中劳力量。
（劳动关系与人力资源学院）