学校召开2023版人才培养方案修订意见会
6月21日下午，学校在线召开2023版人才培养方案修订意见会。傅德印校长，党委常委、教务处处长姜颖出席会议，各学院（部）教学副院长（副主任），学生处、团委、图书馆相关负责人，教务处工作人员参加会议。会议由姜颖处长主持。
傅德印校长在讲话中强调，要高度重视、充分认识人才培养方案修订的重要性和迫切性。人才培养方案是学校落实党和国家人才培养总体要求，组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件，是实施人才培养和开展质量评价的基本依据；是学校和各专业人才培养目标达成度的重要体现，也是人才培养目标、培养模式、培养体系的具体载体。他指出，人才培养方案修订目的是提高人才培养质量，各学院要对标教育部专业质量标准，突出学校“劳动+”“工会+”特色，结合新工科、新文科要求，确保人才培养方案的高质量。他要求，各部门要科学组织，确保培养方案的可行性，尤其是教务处要做好总体规划设计；各学院要充分调研分析，明确人才培养方向，学院、专业之间要做好课程和师资协调，杜绝因人设课和“水课”现象。
会上，教务处相关负责人从教育形势变化、国家教育方针政策、我校“十四五”发展规划等方面介绍了本次培养方案修订的背景，详细讲解了立德树人、以学生为中心、持续改进、严格对照国家质量标准等7项指导原则内涵，详细解释了相关模块和课程的调整及调整原因、学分分布等一系列问题，并结合指导意见的内容介绍，汇报了前期调研中发现的师生们反映比较集中的问题，以及人才培养方案对这些意见建议的吸纳情况。与会人员围绕《中国劳动关系学院关于2023版本科人才培养方案修订的指导意见（征求意见稿）》进行了深入讨论交流，并从各自专业角度出发，就专业间课程建设的互补与共享、实验实践类课程在疫情防控下的预案、课程安排调整、课程归位后相关课程设置的管理责任单位、师资协调等方面交流了意见和想法。
此次会议的召开，明确了2023版本科专业人才培养方案的修订方向，对最终形成具有扎实专业逻辑基础和鲜明学校特色相统一的课程体系等，具有重要指导意义。
（教务处）