学校召开2021年度暑期社会调研成果汇报会暨工会干部培训专任教师遴选工作总结会
12月9日下午，学校在致远楼报告厅召开“2021年度暑期社会调研成果汇报会暨工会干部培训专任教师遴选工作总结会”。学校校长傅德印、副校长刘丽红，党委常委、马克思主义学院院长杨冬梅出席会议。2021年度暑期贵州调研组成员，工会干部专任教师试讲遴选成员，以及工会学院、工会干部培训全体成员参加大会。
傅德印校长在总结讲话中对暑期社会调研的形式、内容和取得的丰硕成果表示肯定，对11位试讲成绩优秀的遴选教师获得工会干部专任教师资格表示祝贺。他从四个方面对工会干部培训教师提出要求：一是要进一步深化学习，强化理论武装，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是要进一步弘扬调查研究之风，坚持开展立足工会、劳动领域的专题调研，立足实际，把理论和实践相结合。三是进一步发扬工匠精神，不断钻研教学、科研基本功，立志做教师职业中的“大先生”和“大师”。四是进一步把调研成果转化到工会干部培训的教学和科研之中，把调研成果作为工会干部培训的典型案例，丰富教学、科研内容，使调研成果转化为工会干部培训思想理论课程的素材和工会理论课程中的思想理论要素。他就工会干部培训学院师资队伍建设和课程建设提出两点期望：一是要着力强化师资能力建设，有针对性地开展工作，要结合教师专业特长，明确工会干部培训专任教师的任务、分工，稳步建立起老中青相结合的优秀师资梯队。二是着力优化工会干部培训课程体系，把课程体系和工会学科建设相融合，巩固学校在全国工会干部培训教育中的龙头地位。
刘丽红副校长对新入选的11位工会干部专任教师表示祝贺，希望大家勇担工会干部培训重任，发挥专业特长优势，开发示范课程、精品课程、创新课程，为工会干部培训事业做出积极贡献。她肯定了工会学院、工会干部培训学院多年来坚持开展专任教师暑期集体调研取得的成绩，强调了开展集体调研的重要性、必要性，希望专任教师更多地参与集体调研，通过基层工会组织状况大调研，把专业研究方向和工会工作相结合，促进工会干部培训教学科研能力双提升。
杨冬梅院长回顾了工会干部专任教师开展集体调研的历程，肯定了调研成果，希望专任教师通过调研进一步加强理论联系实际，有针对性地开展研究性教学。她表示，马克思主义学院将在工会干部培训师资队伍建设方面，与工会学院、工会干部培训学院进一步协同建设，鼎力支持工会干部培训事业。
会上，工会学院、工会干部培训学院相关负责人分别汇报了“工会改革创新与新时期产业工人队伍建设”贵州专题调研总结和“工会干部培训师资队伍与课程体系建设情况”，并宣布了工会干部培训专任教师遴选结果。6位暑期调研组成员代表工会干部培训专任教师和学校“未来卓越学者”分享了调研成果。
（工会学院 工会干部培训学院）