我校与国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司、中华全国总工会法律工作部等五家单位联合开展联学联建党日活动
7月15日下午，为深入开展党史学习教育，我校与国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司党支部、中华全国总工会法律工作部党支部、北京市人力资源和社会保障局、北京市海淀区人力资源和社会保障局、北京市海淀区劳动人事争议仲裁院联合开展联学联建党日活动。国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司党支部书记、司长王振麒，副司长王志强，中华全国总工会法律工作部副部长黄龙，北京市人力资源和社会保障局二级巡视员张晓林，北京市海淀区人力资源和社会保障局党组书记、局长李卫华，我校党委副书记、校长傅德印，党委常委、教务处处长姜颖出席活动，来自六家单位共50余名党员干部参加活动。
活动中，傅德印校长和张晓林巡视员共同为北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会中国劳动关系学院派出庭揭牌，李卫华局长和姜颖处长为中国劳动关系学院劳动人事争议调解委员会揭牌。作为产学研一体化育人基地建设的3.0版，劳动人事争议仲裁委员会派出庭和调解委员会的建立和升级将极大促进我校实践教学活动的深入开展，提升劳动法特色专业服务社会的能力。
王振麒司长在总结讲话中指出，此次党日活动联学、联研、联建的主题鲜明，充分体现了理论与实践的结合，成果丰硕。大家深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神和2018年给中国劳动关系学院劳模本科班回信精神，听取了专家学者对“十四五”期间完善调解仲裁制度机制的意见和新就业形态劳动争议问题的见解，建立高校调解委员会和派出庭更是具有创新价值和意义。他希望，继续加强与高校的合作，推广高校劳动人事争议调解中心的成功模式，梳理新就业形态争议处理典型案例，加大预防调解工作力度，加强调解仲裁与劳动保障监察的联动，为和谐劳动关系的构建共同努力。
黄龙副部长在总结讲话中指出，本次联学联建党日活动是一次党建与业务工作相融合的范本，对开展党史学习教育、提升政策理论水平、促进业务工作开展具有重要意义。我校劳动人事争议调解委员会和派出庭的成立，为全总相关工作提供了新的工作阵地和服务窗口，既是教学科研的一大创新，更实现了服务社会的实践价值，全总法律工作部将继续支持我校推进劳动争议调解工作。
傅德印校长在致辞中，对在建党百年华诞之际举办本次活动给予高度肯定，并对我校学科建设等相关情况进行了介绍。他指出，我校坚持弘扬中国特色、劳动特色、工会特色，坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路，已发展成为劳动关系和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。我校法学专业一直以劳动法和社会保障法为特色，在人才培养和科学研究领域取得了丰硕成果。在实践教学方面，法学院开拓创新，走出了一条产学研一体化育人的新路。他希望，参与座谈交流的专家学者各抒己见、集思广益，为劳动人事争议调解仲裁事业发展建言献策。下一步，各方继续加强合作，携手为构建中国特色和谐劳动关系做出更大贡献。
张晓林巡视员在致辞中，对海淀区人力资源和社会保障局与我校协同创新、产学研深度合作的成果表示祝贺，对人社部调解仲裁管理司和全总法律工作部的支持表示感谢。他介绍了北京市劳动人事争议处理工作情况，并指出，在我校设置仲裁派出庭、成立劳动人事争议调解委员会是北京市劳动人事争议调解中心工作创新发展的重要标志，未来将加强调解组织建设、加强办案指导、提升仲裁服务，充分发挥仲裁派出庭和调解中心的作用，与各方保持深度合作。
主题发言环节，发言人分别围绕“‘十四五’期间劳动人事争议调解仲裁事业制度发展与完善”和“新就业形态领域劳动争议处理的新问题”两个主题进行发言。北京市人社局调解仲裁处副处长苏庆华提出，“十四五”期间需要进一步健全多元处理机制，完善仲裁准司法制度体系，明确仲裁队伍的准司法职业保障，加强效能建设，全面提升仲裁服务能力。我校法学院教师张冬梅副教授提出，“十四五”期间劳动人事争议具有案件数量多差异大、案件成因与经济政策高度相关、民营企业与小微企业劳动争议较多等特点，可通过加强劳动争议预防和多元处理、扩大劳动争议仲裁受案范围等措施予以解决。海淀区劳动人事争议仲裁院院长韩晋汇报了海淀区处理新就业形态劳动争议的情况，并提出海淀区仲裁院将通过多项措施预防化解新就业形态劳动争议，进一步提升新就业形态案件办理的质效和水平，引导新就业形态企业依法用工、劳动者合法维权。我校法学院副院长肖竹教授提出，平台与从业者用工关系属性的界定问题不可回避，平台用工采用“劳动三分法”存在诸多问题与风险，应当尽快建立“劳动关系”认定规则，将平台用工数据作为用工属性判断和监管的重要依据，推动雇佣/劳动关系法律调整系统不断完善。
自由讨论环节，人社部调仲司仲裁处处长施凯、调解处处长季金，全总法律工作部劳动争议处理处处长龚小玲、北京市人社局调解仲裁处处长毕学恭、海淀区劳动人事争议仲裁院副院长毛磊、我校法学院教师丁皖婧博士围绕主题分享了各自的观点和见解。法学院党总支书记商维在发言中表示，希望各方在党建、实践教学等方面，积极探索“党建+业务”的共建形式，实现更广泛的合作。法学院院长沈建峰在发言中，对各单位党员干部的积极参与，以及对法学专业建设、学院党建思政工作的支持表示感谢，并希望与会各方一如既往关注、支持学院和学校的发展建设。
活动中，大家一同参观了我校校史馆、“新时代是干出来的”——学习贯彻习近平总书记回信精神主题展及红色馆藏图书展，走访了我校劳动争议调解实验室。
（法学院）