刘向兵书记带队参加中国劳动学会年会暨“新质生产力与劳动创新”主题研讨
7月14日上午，中国劳动学会年会暨“新质生产力与劳动创新”主题研讨会在北京国二招宾馆举办。人力资源和社会保障部党组成员、副部长吴秀章，中国全国总工会书记处书记、党组成员、组织部部长王娇萍，中华全国工商业联合会党组成员、副主席邱小平，国务院参事特约研究员、中国劳动学会会长杨志明出席会议。中国劳动学会副会长、我校党委书记刘向兵，党委常委、党委宣传部部长燕晓飞带队参加会议。
会上，刘向兵书记应邀以《培养三类人才，赋能新质生产力》为题作主旨报告。报告指出，新质生产力的核心标志是全要素生产率大幅提升，这离不开生产力和生产关系的整体优化组合。从生产力角度看，发展新质生产力意味着生产要素要全，要依靠技术进步使用新技术、引入新的生产要素；从生产关系角度看，发展新质生产力意味着生产要素配置要优，要通过完善体制机制将引入的新要素组合好、配置好。可见，发展新质生产力至少需要培养三类人才——能够创造新质生产力的战略人才、能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才、能够保障或促进新质生产力发展的各类管理人才。因此，发展新质生产力不仅需要少数“双一流”高校培养能够创造新质生产力的战略人才，解决国家战略急需的“卡脖子”问题；也需要大量应用型高校或职业类院校培养熟练掌握新质生产资料的应用型人才，解决制造强国问题；还需要大量文科类、财经类、政法类院校培养大量卓越管理人才，解决发展新质生产力的制度保障问题，包括解决对外讲好中国故事、提升中国软实力的“卡嗓子”问题。不同类型的高校都应找准定位，为赋能新质生产力作出各自不同的贡献。
在学术交流环节，燕晓飞教授和我校安全工程学院任国友教授分别以《建设适应新质生产力要求的产业工人队伍》《文化新质生产力驱动职工安全文化建设的对策》为题做了发言。会议还评选了百篇优秀论文，刘向兵书记的《劳动教育助力大学生树立科学理性就业观》、燕晓飞教授的《建设适应新质生产力要求的产业工人队伍》、任国友教授的《文化新质生产力驱动职工安全文化建设的对策》、法学院李文涛教授的《推动职工知识产权创新 深入解放新质生产力》、公共管理学院学生杨瀚彬的《“向新发展 以质提效”低空经济发展下的劳动关系实践：机遇与挑战》共5篇论文获评。
（科研处）