学校成功举办“首届青年学者论坛——劳动经济学专题”
5月28日上午，“首届青年学者论坛——劳动经济学专题”在致远楼图书馆报告厅举行。我校校长傅德印教授、浙江大学李实教授、中央党校(国家行政学院)赖德胜教授、中国人民大学赵忠教授、北京师范大学万海远教授出席论坛，来自各学院的近100名师生参加论坛。论坛由我校党委常委、科研处处长兼人事处处长燕晓飞教授主持。
傅德印校长在开幕辞中，向四位校外专家对此次论坛的大力支持表示衷心感谢。他指出，此次论坛的召开对我校具有三个重要意义：一是在我校全面推进“人才强校”战略之际，首届青年学者论坛有助于推动我校师资队伍建设，不断提升青年教师学术水平。二是我校坚持“一体两翼”办学格局，聚焦“劳动+”“工会+”特色领域，已经发展成为劳动关系和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。三是学科建设是我校落实“十年三步走”、建设高质量特色一流高校的重要举措。劳动经济学已经成为我校“十四五”校级特色学科之一，对支撑理论经济学和应用经济学学科建设具有重要意义。
李实教授在致辞中表示，青年学者论坛是真正的学术交流平台，希望未来能够与我校开展合作，孵化出更多优秀学者。赖德胜教授在致辞中表示，社会需求是学科进步的重要动力，希望青年学者长期耕耘所学领域，早日成为本领域的“大家”。
在专题报告阶段，赵忠教授、万海远教授分别以《义务教育与教育的代际传递研究》《积极财政政策与居民消费大循环》为题分享最新研究成果；我校经济管理学院汤学敏博士、劳动关系与人力资源学院孙妍博士、经济管理学院王珊娜博士、劳动关系与人力资源学院牛玲博士分别以《人力资本、产业动态和技能溢价》《迁移机会与农村中学就学行为的性别差异》《创新型人力资本对我国经济绿色转型的影响研究》《碳交易市场化的实现途径及对就业的影响》为题做论坛报告。李实教授、赖德胜教授、我校经济管理学院院长纪韶教授对报告进行精彩点评。
专家表示，此次论坛聚焦劳动经济学前沿问题，是一次高水平论坛；报告主题立足国家与社会需求，采用国际前沿研究方法，与国际研究保持同步，研究过程严谨，论文质量很高；希望青年学者找准研究方向，持之以恒潜心研究，早日做出好成绩。
本次论坛为由人事处、科研处主办，经济管理学院、劳动关系与人力资源学院承办，旨在为各学科领域的青年学者搭建学术交流平台，探讨学术前沿话题，培养青年学术力量。
（人事处 科研处 经济管理学院 劳动关系与人力资源学院）