我校举办第三届教师教学创新大赛
4月11日，我校第三届教师教学创新大赛在闻道楼阶二举行。本次大赛由党委常委、党委宣传部部长燕晓飞教授等学校教学工作委员会委员、外请专家以及我校北京市教学名师、北京市青年教学名师、北京市教师教学创新大赛获奖者担任专家评委。
燕晓飞部长在总结讲话中向参赛教师和评委们的辛勤付出表示感谢。她指出，教学创新的本质是教学理念的升华，教学创新的意义在于打破固有思维，探索更加科学、高效、人性化的教学方式，为学生提供更加全面、深刻、沉浸式的教学体验；教学创新的方向，在于从知识传授转向能力的全面提升；教学创新的路径，在从个体探索到系统协同，要营造“人人皆可创新，时时皆能创新”的校园文化氛围，让创新精神成为学校发展的内生动力；教学创新的未来，要以学生为中心，以社会需求为导向，还要赋能数智化手段。
本次决赛分网络材料评审和现场8分钟讲课评审两个阶段，17名参赛教师大显身手、各展风采。根据不同赛道和不同职称，本次决赛分三个小组同步进行，为大家上演多场精彩的教学展示。点评环节，校外专家对此次创新大赛的组织管理及参赛教师们的表现予以充分肯定，并对下一步创新性的教学设计、说课环节和课堂板书等方面提出中肯建议。
最终，正高组劳动关系与人力资源学院教师张艳华、副高组劳动关系与人力资源学院教师余敏、讲师及以下组法学院教师李庚强、产教融合赛道劳动经济学院教师谭超，分获大赛一等奖。本次比赛还产生二等奖4名、三等奖4名、优秀奖5名；劳动关系与人力资源学院获得优秀组织奖。
学校“以赛促教，以赛促改，以赛促新”，各部门联动协同，大力推动教育教学改革，加速提升教师教学能力，为培养高质量、高素质人才，建设“特色一流”大学更进一步。
（教务处）