5月15日，“人工智能对劳动领域的重塑及应对”圆桌论坛在我校致远楼509召开。本次圆桌论坛由我校期刊社主办，我校党委书记刘向兵出席会议并致辞。来自上海师范大学、中央财经大学、中国社会科学院、东华大学、山东大学、全总工运研究所、北京市总工会干部学校等单位的研究人员及我校教师代表共40余人参会，共话数智时代劳动新命题。

刘向兵在致辞中指出，以人工智能为代表的新一轮科技革命正以前所未有的深度和广度重塑社会生产生活，全方位渗透至经济组织与劳动体系各环节，成为引领产业变革的核心力量。当前，国家密集出台稳岗扩容提质行动、新就业形态劳动者权益保障等政策，为应对AI冲击筑牢制度根基。作为中华全国总工会直属唯一高校，我校深耕“劳动+”“工会+”学科建设，打造劳动科学与工会学研究高地，期刊社围绕技术变革开展系列专题策划，产出一批具有影响力的研究成果。本次研讨会紧扣时代命题，旨在汇聚前沿思想、提炼实践真知，从就业结构变迁、劳动关系治理、劳动法规制、劳动价值重塑、技术伦理与人的全面发展等维度，系统解构人工智能对劳动领域的多维影响，助力高质量充分就业。

学术交流环节，分别由上海师范大学何云峰教授和期刊社副社长、学报副主编陈邓海主持。上海应用技术大学马克思主义研究院薛峰讲师、湖南师范大学哲学学院陈万球教授、桂林电子科技大学马克思主义学院苏国辉教授、东华大学马克思主义学院吴荣副教授等学者，围绕《人工智能时代劳动内生动力重塑》《“劳动替代”危崖应对》《智能时代时间悖论与自由发展》《新质劳动形态重构》等主题作主旨发言，中央财经大学庄家炽副教授、国防大学政治学院马克思主义理论系黄再胜教授、复旦大学马克思主义研究院温旭副教授、中国人民大学书报资料中心法政编辑部王春磊主任等专家逐一点评，精准剖析研究亮点与改进方向。北京市社会科学院管理研究所鄢圣文研究员、中国社会科学院马克思主义研究院曾宪奎研究员、山东大学马克思主义学院盛昳嵬博士、中央财经大学马克思主义学院李萌博士等，聚焦《算法控制对平台就业质量的影响》《AI对劳动就业的供需冲击》《数智时代劳动分工重塑》《劳动本质的价值对峙》等议题分享研究成果，我校劳动关系与人力资源学院院长张才明教授、上海师范大学何云峰教授、中国人民大学书报资料中心法政编辑部韩頔编辑等专家现场点评交流。

此次圆桌论坛精准回应AI时代劳动领域的核心挑战，深入剖析技术变革下劳动关系调适、技能升级、制度保障等关键问题，为构建数智时代的新型劳动关系、推动高质量充分就业提供了坚实理论支撑与实践理路。下一步，我校将以本次论坛为契机，落实成果，精心打磨研讨论文，开设“人工智能与劳动”专栏，持续刊发高质量研究成果，为推动劳动领域创新发展贡献学术力量。

（供稿：期刊社）