我校召开工会劳动经济学教学改革国际研讨会
6月16日上午，工会劳动经济学教学改革国际研讨会在线上召开。我校校长、党委副书记傅德印，党委常委、党委宣传部部长燕晓飞出席会议。首都经济贸易大学原校长文魁教授、加拿大多伦多大学方涛教授、中国人民大学中国劳动经济学研究中心主任易定红教授、北京师范大学经济管理学院万海远教授等国内外知名专家学者应邀参会并作报告。
傅德印校长在总结讲话中对本次研讨会给予了高度评价，并向参与研讨的专家学者表示诚挚感谢。他指出，各位专家深入探讨了劳动经济学的历史、现状及未来趋势，报告内容兼具理论与实践价值，对劳动经济学特色学科建设起到了积极作用。他对劳动经济学教学改革提出意见：一是积极推进教材升级，要立足传统、与时俱进，在原有劳动经济学史框架之上进行内容升级与革新，努力形成具有中国特色的劳动经济学教材；二是着力深化创新体系，在劳动经济学中融入工会元素，进一步完善学科体系，确保教学质量稳步提升；三是精准抓住数字化机遇，把握数字化时代脉搏，将数字化转型的影响力融入理论更新之中，让劳动经济学与现代社会的发展紧密相连；四是确保改革全面有效，综合考虑教法、案例、考评等各个教学环节，确保每一项改革措施都能有效提升人才培养质量。
专家发言环节，各位专家学者围绕工会劳动经济学的理论思考、教学实践以及中国特色工会劳动经济学的探索等方面进行了深入探讨。文魁教授从理论层面出发，提出工会劳动经济学需要适应中国式现代化发展进程，同时要勇于创新。工会劳动经济学既是劳动人民当家作主，又是劳动力市场里代表劳动力供给的学科。方涛教授讨论了劳动供给和需求的均衡问题，以及经济学中的重要指标，还围绕工会现状、政策法规、最低工资等内容进行了不同层次的劳动力市场分析。易定红教授探讨了工会对劳动力市场的影响，工会的组织和成员结构，工会与生产率之间的关系，工会对劳动者健康程度、人力资本积累的影响等现实问题。万海远教授主要讨论了工会劳动经济学的建设过程、成绩和问题，并对工会的经济学研究建设提出具体举措。
会上，与会教师结合各自教学实践和研究经验，就如何推动工会劳动经济学教学的改革与发展、如何培养学生的实践能力和创新精神等方面进行了深入探讨，提出了许多富有建设性的意见和建议。
本次研讨会不仅为国内外专家学者提供了一个交流学习的平台，为工会劳动经济学的教学改革与发展注入了新的活力和动力，也为工会劳动经济学的教学改革提供了新的思路和方法。下一步，学校将继续努力，推动劳动经济学的教学与实践结合，进一步加强与国内外专家的交流与合作，培养出更多符合社会需求的高素质人才。
（劳动经济学院）