学校举办公共管理案例大赛
10月29日，学校在致远楼908教室面向本科生、研究生举办公共管理案例大赛。经过初赛的激烈角逐，本科生共有10支队伍、研究生共有6支队伍脱颖而出晋级决赛。我校校长傅德印教授、副校长刘丽红，全国MPA教指委原委员、我校公共管理学院院长李俊清教授，全国MPA教指委原委员、公共管理学院学术委员会主任竺乾威教授，全国MPA教指委委员、东北大学文法学院孙萍教授，全国MPA教指委委员、中央党校（国家行政学院）公共管理教研部副主任刘旭涛教授，全国MPA教指委委员、复旦大学MPA教指委主任、国际关系与公共事务学院教授朱春奎，公共管理学院党总支书记兼执行院长赵祖平教授共同担任本次比赛评委。近百名师生以线上线下不同形式观赛。
傅德印校长在致辞中，对校内外评审专家以及积极投入案例教学的教师表示感谢，对进入决赛的队伍表示祝贺。他指出，实施案例教学、举办案例大赛是提高人才培养质量、建设高质量高等教育体系的重要举措。通过举办公共管理案例大赛，能够引导学生密切关注我国公共管理实践，为国家治理体系和治理能力现代化培养高素质公共管理专业人才。研究生公共管理案例大赛是中国研究生创新实践系列大赛的十大主题赛事之一，案例教学凭借其真实性、代表性、复杂性及发现、解决问题方法的可示范性四个要素，让学生切身追求并感受管理艺术的魅力，并在案例分析过程中达到培养应用型高层次专门人才的目的。他强调，公共管理案例大赛充分彰显了我校“劳动+”“工会+”学科特色，希望同学们立足劳动和工会领域、社会热点问题展开案例研究，培养深厚劳动情怀，检验基础知识、基本理论的掌握程度和实际应用能力。他表示，我校高度重视研究生教育，经过多年不懈的努力与积累，2022年正式获批成为硕士学位授予单位，现拥有公共管理、社会工作、新闻与传播3个专业学位授权点。未来研究生教育的发展，离不开兄弟单位及各界朋友的关心和帮助，尤其是MPA教指委的鼎力支持，希望大家共同努力，不断推动我校研究生教育向更好发展。
刘丽红副校长在总结讲话中指出，本次大赛评委阵容很强大，既扩大了公共管理案例大赛的影响力，也提高了我校公共管理学科的知名度。专家的点评不仅使同学们收获颇多，也对教师的案例教学很有帮助。她表示，参赛选手们能力强，案例题目吸引人，既是公共管理领域的热点话题，也是关系人民切身利益的民生问题。
赛场上，选手们用精彩的展示、独特的视角、创新的思维、科学的方法和犀利的思辨打动了评委和观众。提问环节，双方选手针锋相对，有思有辩，从分析的逻辑性、政策的适用性、理论和实践的融合性等角度提出质疑。双方你来我往，思想交锋不断，整场比赛高潮迭起，精彩纷呈，充分体现了参赛选手扎实的理论知识基础、敏捷的逻辑思维和沉稳的临场应对能力。
本科生决赛阶段，10支队伍两两对决，赛程包括案例内容与对策建议、双方提问、总结陈述三个环节。参赛队伍围绕医疗、教育、疫情、数字技术、养老等社会前沿问题与热点问题，从公共管理角度出发，利用专业知识、理论模型对案例进行深入剖析，提出具有可行性的解决方案。评委对每支参赛队伍进行了针对性点评，从案例选题、问题分析、政策可行性、临场发挥等方面提出了具体意见和建议。经过近3个小时的激烈对决，“银发守护者保卫队”最终夺得桂冠。
研究生决赛阶段，6支队伍分成3组，两两对阵，既要讲解和分析己方案例，又要给对方案例提出解决方案，并在自由辩论阶段接受对方质询。每组对阵结束后，评审组专家分别进行精彩点评。经过紧张激烈的角逐，“海上突击队”夺得大赛一等奖，“ 泉韵太行队”和“社区治理侦察连队”队获得二等奖，“丽云霁月队”“ 翱翔蓝天汪汪队”队和“真心话大冒险队”队分获三等奖，“海上突击队”的案例《“养老院”为何变“养老怨”——上海X社区养老机构建设之困境 》获得“最佳案例文本”奖，我校公共管理学院李杏果副教授荣获“最佳案例大赛指导教师”及“最佳案例文本指导教师”奖，赵雨萌等6名学生荣获“最有价值队员”奖。
案例分析作为一种理论结合实践的研究方式，是培养中劳学子明理善政的公共精神，丰富公共管理专业知识储备，提升个人综合能力素质的有效手段。一直以来，我校高度重视案例教学，鼓励科研创新，专门出台《中国劳动关系学院研究生创新成果与竞赛奖励办法》，对研究生及其指导教师参加学科竞赛给予精神鼓励和物质奖励。本次公共管理案例大赛，提高了学生创新实践能力及运用公共管理理论和方法分析和解决实际问题的能力，希望广大师生进一步积极投入到各级案例大赛中，以赛促教、以赛促学，在实践中刻苦钻研、不断领悟、精进自我，为我国的公共管理事业贡献力量。
（公共管理学院）
附公共管理案例大赛获奖名单（本科生赛段）：
奖项 |
小组名称 |
案例名称 |
一等奖 |
银发守护者保卫队 |
年轻人招不来、中年人留不住，谁帮我们做养老？——基于涿州市Y养老院护理员发展困境的思考 |
二等奖 |
政青春队 |
“快时代”如何善待“慢行者”——探索B市弥合老年人数字鸿沟治理中的实践 |
“铁马冰河”入梦来队 |
罕见病不“罕见”——基于“铁马冰河”代购氯巴占案的研究 |
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三等奖 |
第三人称队 |
可怜年老力不足，心忧身拒危楼外——我国建筑行业“清退令”政策的冷思考 |
老六都在你们队 |
“旧貌换新颜，旧房改造何处走”——以北京市花园小区老旧房屋改造协同治理探索为例 |
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深藏blue队 |
双减”还是“双煎”：双减政策的效果与未来走向研究——基于H市双减政策实施的思考 |
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优秀奖 |
张三队 |
权在谁人：科层制下信访利益诉求压力机制困境——基于H省C市S区信访局的案例考察 |
勇创队 |
曹县火出圈，有“梗”更有“料”——关于乡村振兴背景下加强乡村治理的思考 |
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求索队 |
供不上的“链” 割不下的情——以“泡泡”团长和“消失”的供应链为例 |
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队长先疯队 |
未闻“振兴”声，唯闻民叹“溪”： 新内生发展理论视角下乡村振兴如何实现可持续发展——以济南市三涧溪村为例 |