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1月13日上午，学校2026年新年学术报告会暨第十八届优秀科研成果奖颁奖典礼在北京校区致远楼908报告厅举行。校领导刘向兵、刘丽红、吴万雄、李珂、郭振清、闻效仪，党委常委戴筱筱出席活动。中国社会科学院、中国人民大学、中央财经大学、南开大学等单位的专家学者应邀参会，学校各二级学院及相关职能部门负责人、获奖教师代表、科研处全体人员共100余人参加会议。

党委书记刘向兵在讲话中肯定了过去一年科研智库工作取得的质的变化和重大成绩，向获得表彰的教师表示祝贺。他指出，2025年学校科研工作的提质增效，集中体现为两大亮点：一是锚定全国总工会研究大格局，结合各二级学院研究方向与学科发展规划，精准绘制完成学校“科研地图”；二是智库研究成果质量稳步提升，获全总主要领导批示的报告篇数创历史新高。就做好 2026 年科研工作，刘向兵提出五点明确要求：一是继续提升科研能级，深化落实工会研究大格局；二是对标全总业财融合要求，深化“劳动+”“工会+”理论研究，继续朝着服务工运事业和工会工作的方向发展；三是科研智库项目要做到精准对焦，在2025年基础上实现新突破，加强与外界的学术交流和对话，以及学术期刊建设；四是加强有组织科研，进一步加强科研团队梯度建设，挖掘青年教师的科研能力，发现并培养“科研金花”“科研小虎”；五是科研工作要在不均衡中追求更加均衡，形成“后进赶先进”的科研氛围，各二级学院要根据我校“研究型大学”未来发展趋势，发挥研究优势，坚持“补短板、增长板”，为学校与工会事业高质量发展贡献力量。

中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员屈小博、中国人民大学农业与农村发展学院教授邢春冰、中央财经大学法学院教授沈建峰、南开大学社会学院教授王星分别以《“十五五”时期我国就业主要特征及政策讨论》《教育群分、体制溢价与人力资本错配——来自国有与非国有部门工资差距的证据》《从事实到规范：新就业形态立法的思路与逻辑》《投资于人的学理思考：从技能经济学到技能社会学》为题作专题报告。我校劳动关系与人力资源学院教师王淑娟代表我校与《光明日报》联合调研组作题为《锤炼制造强国的“硬核力量”——对我国工匠人才队伍建设的调研与思考》的报告。科研处负责人汇报了工会研究大格局下2025年科研智库工作总结、各二级学院科研成绩以及2026年科研智库工作展望。

校领导为智库报告类、论文类、著作类获奖教师颁奖。

会上，优秀科研成果奖著作类获奖教师代表、劳动教育学院纪雯雯，论文类获奖教师代表、文化传播学院吴麟，智库报告类获奖教师代表、法学院张冬梅分别以《数字经济发展中人力资本与创新变化》《在城乡中国求联结：传播行动与农民工返乡创业的实践进路》《〈中华人民共和国工会法〉实施情况第三方评估报告》为题作了学术成果和研究经验分享。劳动关系与人力资源学院教师钱智超以《砥砺耕耘 匠心传承——国家级课题申报经验分享与心得感悟》为题分享了自身研究向工会转型、课题申报的经验和思考。

（科研处）