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11月18日至20日，全总机关年轻干部履职能力提升研讨班在我校举办。本次培训是加强全总机关干部队伍建设，推动新时代工会工作高质量发展的一项重要举措。全国总工会组织部副部长苏宁、我校党委书记刘向兵出席开班式，各驻会全国产业工会、全总各部门、各直属单位年轻干部共计68人参加培训。

苏宁在开班动员中强调，年轻干部是党的工会事业的未来和希望。今年是全国总工会成立100周年，工运事业正处在继往开来的重要历史时期，党的二十届四中全会对发展全过程人民民主、健全基层治理体系等作出重要部署，对工会工作提出了新的更高要求。在这样的时代背景下，加强年轻干部培养具有重要意义。他围绕年轻干部如何实现更好地成长与发展，提出四点要求：一是筑牢政治根基，把稳思想之舵，深植基层沃土，汲取实践养分；二是锤炼过硬的专业本领，拓展多元的知识视野；三是永葆干事创业的激情与担当，培养持之以恒的韧劲与定力；四是锻造善作善成的执行力，凝聚同心同德的协作力。

刘向兵代表学校党委对年轻干部学员表示诚挚欢迎，并提出三点期望与参训学员共勉：一是提高政治站位，深刻认识新时代工会年轻干部肩负的光荣使命与重大责任；二是强化党校宗旨，努力将中国劳动关系学院建设成为工会干部锤炼党性、提升能力的坚强阵地；三是珍惜学习机会，努力在理论学习与实践锻炼中锤炼过硬履职本领。他表示，学校将全力做好研讨班的教学组织和服务保障工作，为学员创造一个良好的学习生活环境。

本次研讨班坚持需求导向与问题导向相统一，通过问卷调研梳理年轻干部工作痛点与能力短板，紧密结合全总干部队伍建设规划，按照机关干部胜任力模型和能力提升地图量身定制培训方案。培训以深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、提升机关年轻干部履职能力为主线，紧密围绕习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立 100 周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，落实全总创新实施“559”工作部署和《全国总工会机关领导班子和干部队伍建设规划（2025-2029年）》要求，以专题讲座、分组讨论、结构化研讨等方式开展。来自国家部委、全总机关有关部门领导和中共中央党校（国家行政学院）专家教授，围绕当前工会重点工作任务、年轻干部能力素养与成长发展等主题进行授课；有关基层工会主席围绕基层工会工作创新实践作了经验分享。

参训学员一致表示，此次培训是一场“及时雨”。通过学习，大家进一步理清了工作思路，提升了履职本领，增强了团队协作意识。下一步，将把培训所学转化为解决问题的实际行动，以更昂扬姿态投身工会事业高质量发展。

（工会干部培训学院）