刘向兵书记受邀参加中国劳动学会成立40周年暨“新时代技能劳动”高端研讨会
12月25日上午，中国劳动学会成立40周年暨“新时代技能劳动”高端研讨会在京以线上方式举办。此次会议由中国劳动学会联合中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动关系学院、中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、劳动经济学会等共同召开。人力资源和社会保障部副部长、党组成员王少峰，中华全国总工会副主席高凤林应邀出席并致辞，中国劳动学会会长、国务院参事室特约研究员杨志明作工作报告，中国劳动学会副会长、人力资源和社会保障部国家表彰奖励办公室主任聂生奎，中国劳动学会副会长、我校党委书记刘向兵，中国劳动学会副会长、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣，中国劳动学会副会长、首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良，中国劳动学会副会长、中建集团副总经理单广袖，中国劳动学会副会长、富士康科技集团郑州工业区人力资源总监张占武，中国劳动学会副会长单位代表、阿里巴巴集团副总裁邢悦，美团副总裁开莉参加会议。会议由中国劳动学会副会长、人力资源和社会保障部劳动保障监察局原局长王程主持。
会议指出，中国劳动学会的成立是为了适应经济体制改革、特别是劳动保障制度改革的需要。40年来，学会始终围绕中心、服务大局，紧扣时代脉搏，积极发挥职能作用，形成了一批有价值的研究成果，为推进人力资源和社会保障事业发展作出了积极贡献。
会议强调，面对新形势新任务新要求，要深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持以人民为中心发展思想，求真务实、守正创新，积极推动劳动领域理论研究和实践创新，助力人力资源和社会保障事业高质量发展。
刘向兵副会长受邀以《新时代技能劳动与技能劳动教育》为题作交流发言。他从经济高质量发展强化了对技能劳动者的战略需求、对技能劳动者的战略需求要求教育深刻变革、教育深刻变革中必须加强技能劳动教育三个方面深入分析了技能劳动在现代国家经济发展中的重要战略地位，以及如何进行教育变革等重要现实问题。他指出，在涵养昂扬向上的劳动精神面貌、端正劳动价值取向的同时，还要进一步提高劳动技能水平教育的思想认识，以劳增技、以技促劳，让新时代劳动教育为高技能人才培养赋能、提质、增效。要完善产学研联合培养机制，打通理论知识和“干中学”经验知识协同人才培养通道；完善技能人才培养的“旋转门”机制，贯通推进职工与大中小学生的技能劳动教育；在整个社会进一步倡导技能报国、技能圆梦的风尚。
此次研讨会的主题为“新时代技能劳动”，会议针对新时代技能劳动领域的人才培养、使用、激励、权益保障等内容展开了研讨。政府相关负责人、专家学者，来自中建集团、富士康、阿里巴巴、美团等企业管理者就核心人才培养、劳动者权益保障、新职业发展、技能人才培养、数字平台与新就业形态等发表演讲，并提出意见建议。会议还发布了优秀案例征集活动评选结果。
我国劳动领域政产学研代表，包括学会理事、会员单位代表、企业代表、工匠代表、专家学者代表、研究机构代表等共同参会。
（党政办公室）