学校领导率队赴吉林省开展全总“县级工会加强年”专项工作调研走访
2月14日至16日，学校党委副书记、校长傅德印，副校长刘丽红率队赴吉林省开展全总“县级工会加强年”专项工作调研走访。党委常委、科研处处长兼劳动关系与工会研究院院长燕晓飞，党政办公室、科研处（劳动关系与工会研究院）等相关工作人员参加调研。吉林省总党组成员、工会副主席孙在旗全程陪同。
在吉林省总工会，调研组听取了孙在旗副主席有关全省“县级工会加强年”专项工作开展情况的汇报，并先后赴长春市朝阳区、辽源市东丰县、四平市梨树县工会，采取召开座谈会、听取汇报、深入社区、企业工会实地调研走访等方式，围绕做好新就业形态劳动者建会入会、健全完善工会组织体系、指导加强工会阵地建设、提高职工生活品质等重点工作，开展扎实有效的调查研究，详细了解基层工会作用发挥情况，并提出指导意见。
傅德印校长在调研过程中，对吉林省总及对口县工会贯彻落实全总《“县级工会加强年”专项工作方案》所取得的阶段性成果表示充分肯定。他指出，吉林省各级工会以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，瞄准“五强”目标，紧抓“四项”任务，大力促进工会系统人力、财力、物力等资源下沉，上下联动、齐抓共建，专项工作有特色、有亮点、有成效，维权服务水平得到有力提升。他强调，吉林省各级工会应总结梳理有效做法，形成可复制可推广模式，进一步加强典型示范引领作用，同时针对工作中的短板弱项进行分类、聚焦，实现逐个突破。他提出，我校作为两县工会对口联系单位，将发挥自身优势，为基层工会建设提供智力支持。
刘丽红副校长在调研过程中，对吉林省各级工会大力支持调研工作表示感谢，对工人文化宫、街道”会站家“、新就业形态工驿站等工会阵地建设表示赞许，并详细询问了建设工作当前存在的困难。她鼓励基层工会组织利用阵地建设，进一步挖掘新思路、新办法、新举措，打造更加充满活力、更加坚强有力的宣传队、工作队、战斗队。她指出，工会系统还应重视社会工作者的招募，充实一线队伍，破解县级工会力量不足、能力不足、活力不足等问题。
调研组还实地走访了吉林中粮生化包装有限公司、吉视传媒股份有限公司梨树分公司、吉林省皇家鹿苑创业园，考察了梨树县职业高中劳模工作室开展及技能实训基地建设情况。调研中，燕晓飞处长认真听取了企业工会面临的难题及解决思路，介绍了我校科研智库建设情况，希望能与对口联系县级工会建立长效合作机制，共同推进县级工会理论和实践创新。
县域治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位，发挥着基础性和关键性作用。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》精神，总结县级工会改革创新经验，推动各级工会领导机关进一步加强对县级工会的领导，充分调动县级工会积极性主动性创造性，形成深化工会改革创新、加强县级工会工作的整体合力，全国总工会决定自2022年9月至2023年9月，在工会系统集中开展“县级工会加强年”专项工作。按照《“县级工会加强年”专项工作方案》工作部署，我校对口联系吉林省四平市梨树县工会和辽源市东丰县工会。此次调研是我校贯彻落实全总开展“县级工会加强年”专项工作的具体行动。
（党政办公室 科研处（劳动关系与工会研究院））