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公共管理学院举办“公心讲堂”系列活动:党建引领·科研赋能——国自科国社科项目申报经验交流会 - 中国劳动关系学院新闻网

公共管理学院举办“公心讲堂”系列活动:党建引领·科研赋能——国自科国社科项目申报经验交流会

1月9日下午,公共管理学院在致远楼409举办“公心讲堂”系列活动:党建引领·科研赋能——国自科国社科项目申报经验交流会。学校党委副书记、纪委书记邸元出席会议。社会工作学院叶鹏飞教授、劳动关系与人力资源管理学院钱智超博士、郑小静博士受邀担任主讲嘉宾,公共管理学院全体教职工通过线上线下相结合的方式参加学习交流。

叶鹏飞以自身获批的国家社会科学基金项目《新时期中国特色工会社会工作的发展逻辑与路径研究》为蓝本,从课题申请书框架搭建、论证活页核心要点、逻辑链条梳理等方面,细致拆解撰写技巧与实战心得;钱智超作了题为《国家级课题申报经验分享与心得感悟》的报告,围绕研究问题与意识、失败教训与经验总结、心得感悟三个维度,系统分享了国家自然科学基金项目的申报思路与实践路径;郑小静以《国家社科基金项目申报经验交流》为题,聚焦国家社科项目申报要求、选题策略、文本撰写规范及申报注意事项等内容,进行了全面深入的经验传授。3位嘉宾的分享兼具理论指导性与实践操作性,为老师们提供了精准高效的申报参考。

会上,公共管理学院相关负责人及教师代表围绕申报选题、论证撰写、细节打磨等重点难点问题,与主讲嘉宾展开深入互动交流,进一步凝聚了科研共识、明晰了申报思路。

邸元对3位教师传经送宝表示感谢,并指出,此次活动既是学院党建与业务深度融合的生动实践,也是落实学校有组织科研要求,助力学校向研究型大学迈进的具体举措。他强调,科研工作特别是人文社科科研工作,要坚守意识形态底线,确保研究方向不偏、导向正确;要紧扣全总对学校的发展定位,立足工会领域特色与资源优势,深耕学理化研究,推动科研工作与工会工作、学校中心工作同频共振。公共管理学院要以此次活动为契机,强化服务保障,做好申报统筹、形式审查、预评审指导等全流程服务,以业务工作成效检验党建工作质效,推动科研工作与党建工作互促共进,力争在2026年度国家自科、社科项目申报中实现突破。

此次活动不仅搭建了跨学院科研交流合作的良好平台,更切实将党建引领作用转化为推动学院科研高质量发展的实际动力,为提升教师申报能力、夯实学院科研基础、营造学院科研攻坚的浓厚氛围提供了有力支撑。


(公共管理学院)