7月11日至15日，日本国际劳动财团举办线上研讨会，邀请中国、柬埔寨、日本三国专家参与研讨。本次研讨会的主题是“新冠肺炎疫情背景下各国在建设性劳动关系方面所作出的努力”。全总法律工作部、全总国际部、山东省总和迪普乐（山东）派出代表参加会议。我校劳动关系与人力资源学院岳玲副教授应邀参会，并以《新冠疫情背景下中国特色和谐劳动关系的构建》为题进行主题发言。

主题发言中，岳玲副教授介绍了2022年以来新冠肺炎疫情在中国的发展以及政府的应对、中国社会的劳动现状、中国工会在新冠肺炎疫情防控方面所做的工作，并通过具体案例说明了各方在疫情背景下为构建和谐劳动关系所做的努力。报告引起与会各方热烈讨论，并在随后环节进行了更深入细致的互动交流。

会上，日本国际劳动财团理事长相原做了题为《当前日本劳动运动的课题》的报告，日方还提供了全面介绍日本工会运动、日本联合的活动、支撑日本工会运动社会保障制度等的一系列视频资料。本次研讨会对于大家全面了解疫情背景下日本劳动市场的变化情况大有裨益。

日本国际劳动财团（JILAF）成立于1989年，是由日本工会总联合会、日本外务省和日本厚生劳动省共同出资组建的专门从事国际劳工领域交流的团体，致力于通过国际交流与合作协助构建国际性框架，营造具有劳动尊严、公正、公平的社会。全国总工会于1997年开始与该组织开展友好交流与合作，并定期互访。

（国际交流合作处）