10月31日，中国社会工作教育协会企业社会工作专业委员会2026年学术年会暨华东地区第八届“企业社会责任与企业社会工作”论坛在杭州召开。会议由中国社会工作教育协会企业社会工作专委会主办、我校社会工作学院与浙江财经大学法学院联合承办。来自全国的专家学者和实务工作者围绕“十五五”时期企业社会工作的创新使命与数智转型开展研讨交流。

我校党委常委、副校长、工会主席兼中国社会工作教育协会企业社会工作专委会主任委员刘丽红在线致辞，回顾了专委会十年来在教学科研、人才培养、实务推进与政策倡导等方面的成果。她指出，2026年是“十五五”开局之年，国家治理现代化对劳动者权益保障、和谐劳动关系构建提出更高要求。数智技术的深度嵌入正在重塑劳动过程、组织形态和服务供给方式，平台经济、零工经济催生大量新型劳动关系。企业社会工作如何在数智转型中守住专业价值、拓展服务边界，是必须回答的时代课题。面向“十五五”，专委会将深化工会社会工作与企业社会工作知识融通，推动实务标准提炼推广，搭建更开放的产学研用协同网络。

我校社会工作学院教授、中国社会工作教育协会企业社会工作专委会顾问张默在主旨发言中指出，我国工会社会工作积累了大量鲜活实践经验，应厘清工会社会工作与企业社会工作的边界，坚持以工会为主导，打通学术研究、教材课程、人才培养链条，推动实践经验转化为学理成果和可复制实务模式。

大会围绕党建引领企业社会工作高质量发展、组织建设与数智转型、新就业群体权益保障与治理参与等主题开展多维度研讨。我校社会工作学院社会工作系主任、专委会常务理事孟宪红主持分论坛；我校社会工作专业研究生吴佐海、王雪、李昭毓、陈晓桐在分论坛作主题发言。闭幕式上，我校社会工作学院副教授、专委会副主任委员兼秘书长原会建作大会总结。

本次论坛为全国企业社会工作领域搭建了高水平交流合作平台，推动“十五五”时期党建引领下企业社会工作理论与实践纵深发展。我校作为专委会主任委员单位，将继续加强与全国高校、行业机构协同合作，在专业人才培养、科学研究与社会服务领域携手奋进，共同书写中国特色企业社会工作发展新篇章。

（供稿：社会工作学院）