学校各部门：

    为全面了解2017年度我校“十三五”发展规划及六个专项规划的执行落实情况，分析规划实施中存在的问题及原因，遵循“以评促改、以评促建”原则，根据《中国劳动关系学院“十三五”发展规划》中提出的加强规划实施情况监督与评估要求，学校决定于2017年12月4日～2018年1月15日开展“十三五”规划2017年度实施情况检查评估工作。现将有关事项通知如下：

    一、评估内容

    （一）六个专项规划和学校总体规划目标任务的执行进展情况。

    （二）各部门2017年度规划落实工作取得的成绩、存在的问题、原因及改进措施。

    （三）2018年度规划落实工作计划。

    二、评估程序

    评估工作分为自评估、第三方调研评估和形成总结报告三个阶段。

    （一）自评估阶段（2017年12月4日～12月15日）

    请各部门认真学习《中国劳动关系学院“十三五”发展规划》和六个专项规划内容（相关规划文本可到教学质量管理办公室部门网站“发展规划办公室”下“通知公告”栏目下载），参考《中国劳动关系学院“十三五”规划落实情况自查表》（附件1），核实各项规划任务落实情况，认真撰写自评报告（附件2），并于12月15日前将填写了完成进度的自查表和自评报告电子版发送至pingjian@ciir.edu.cn，纸质版由部门负责人和分管校领导签字后，报送至发展规划办公室（教学楼116室）。联系人：曲霞；联系电话：88562161。

    （二）第三方调研评估阶段（2017年12月16日～12月31日）     

    1.由第三方专业机构北京师范大学高等教育研究所项目组对各部门的自评报告进行审读，总结年度工作成效和经验，查找规划落实问题，寻找问题解决方案。

    2.由学校发展规划办公室牵头组织，由北师大高等教育研究所项目组对校级领导、中层干部、院系部负责人、教师及学生代表进行访谈。

    3.各部门配合北师大高等教育研究所项目组填写相关调查问卷。

    （三）总结报告阶段（2018年1月1日～1月15日）

    在自评估和调研评估的基础上，完成“十三五”规划2017年度实施情况检查评估，提交评估总报告。

    三、工作要求

    （一）高度重视，认真组织

    各部门要高度重视规划落实情况的自查自评工作，实行一把手负责制。部门主要负责人要充分发挥领导、组织、协调和督促作用，为检查评估工作的顺利开展做好各方面准备。同时，要把2017年度规划实施检查评估工作与部门年度工作总结和个人年度工作总结相结合，统筹安排好各方面工作。

    （二）加强合作，密切配合

    规划实施中的很多工作涉及多个部门，既有主责部门，又有协助部门。主责部门在规划实施检查评估的自评估阶段要与协助部门充分沟通，详细了解相关工作的进展情况、存在的问题与原因；协助部门在自评报告中，不仅要说明自己主要负责工作的进展情况，还需说明相关协助工作的进展情况。

         教学质量管理办公室（发展规划办公室）

        2017年12月4日