来源：《改革内参》2020年第4期

作者简介：

    赵祖平，教授，中国劳动关系学院公共管理学院执行院长，研究生导师，三方机制与劳工参与研究所所长，研究专长为：工人参与，政党、政府与工会。

论文摘要：

    二十世纪八十年代初的经济危机，已经让德国的就业形势开始恶化。统一后的德国在1992年至1993年又经历了一次经济整合所带来的危机。经济下滑伴随着九十年代的经济全球化，尤其是冷战结束后生产链重新整合所带来的竞争，使得德国面临着巨大的就业压力，金融危机进一步加剧了这一趋势。德国政府、工会、企业方为促增长、稳就业，采取了一系列应对措施。