各教学院、部：

根据本学期教学工作安排，现将期末考试有关工作通知如下：

一、考试形式

在保证公平公正和可操作的原则下，鼓励教师根据课程特点和教学目标进行考核方式及方法的改革，多样化课程考核方式。考核方式包括但不限于笔试、论文、报告、案例分析等多种形式。

任课教师可根据实际情况加大过程性考核占最终成绩的比例，课堂表现记录、平时作业、阶段性测验、团队作业等过程性考核材料应数量充足、内容详实。

二、时间安排

第17周为考试周，选修课可在结课周随堂考试，必修课原则上安排在考试周完成。基础课由教务处统一安排考试时间，其他课程由开课单位自行安排。

任课教师在2021年7月23日前完成成绩录入工作。

三、命题与管理

1.命题时间

任课教师在5月14日（第9周周五）前完成期末所有课程考核命题工作并填写《中国劳动关系学院试卷审核表》（附件1）或《中国劳动关系学院课程非笔试考核情况说明表》（附件2）。

各院、部系（教研室）主任和院、部教学副院长（副主任）5月21日（第10周周五）前完成本部门所有课程考核情况的审核工作。

2.命题要求

命题应富有创造性、区分度，能够全面考核学生综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。

采用“笔试”方式进行考核的课程，命题教师应在规定时间内同时拟定内容、形式、难度和题量份量相当的A、B两套试题（题目重复率不超过20%，非知识点；附件3）以及相应的参考答案和评分标准（附件4）。

采用“论文、报告”等方式进行考核的课程，应使用《中国劳动关系学院课程考核论文封面》（附件5），并规定文本写作格式（可参照毕业论文格式），同时须进行查重。学生全部提交完成后，任课教师将压缩包以“学院+任课教师姓名+课程名称”命名，发送至13521010984@qq.com，查重结果也将以邮件形式进行反馈。

3. 命题检查

第11-12周，教务处组织校内外督导专家进行期末考试命题专项检查。

四、试卷印制与安全保密

教务处采取抽签方式确定考试所用试题，并通知文印室。教学秘书持课程清单、试卷审核表、试卷（A、B卷）PDF版至两校区文印室进行试卷印制。

   各院、部要高度重视试卷的安全保密工作。命题教师要树立保密意识，复习答疑时，不得以任何形式把考试内容泄露给学生，试题的送审、交接、印制、领取、分发、保管等所有环节中，须指定专人负责，不得由他人或学生代办。

五、考风考纪教育

各学院应加强诚信考试教育工作，营造考试良好氛围，组织学生学习有关考试的各项规定。如在课程考核中发现学生违规违纪，依照《中国劳动关系学院学生考试违规行为的认定与处罚规定》严格处理。

六、监考要求

   监考人员须于开考前15分钟到岗，安排学生按照考试要求就座待考，并仔细核对学生证件。若监考人员不履行职责，听任违纪或作弊现象发生，或出现其他违反考场纪律的现象，学校将按有关规定追究监考人员的责任。