
“十五五”时期是推动经济高质量发展、促进职工全面发展的关键阶段,立足新阶段和新发展格局,为精准研判新时代职工全面发展新形势、新需求、新趋势,科学构建职工发展评价指标体系,服务产业工人队伍建设改革、工会重点工作和职工全面发展, 高质量开展《中国职工状况研究报告(2026年)》研究工作,中国劳动关系学院劳动经济学院召开“经济高质量发展与职工全面发展”圆桌论坛暨《中国职工状况研究报告(2026年)》研讨会。
一、举办单位
(一)主办单位
中国劳动关系学院劳动经济学院
(二)指导单位
中国劳动经济学会工会与劳动力市场专委会
(三)学术支持
《人口与经济》
《中国劳动关系学院学报》
《工人日报》
中国工人出版社
二、会议时间及地点
时 间:2026年7月4日9:00-12:00
地 点:中国劳动关系学院致远楼509
三、参会单位(人员)
1.全国工会与劳动力市场研究领域相关学者专家
2.中国劳动经济学会工会与劳动力市场专委会会员
3. 《中国职工状况研究报告(2026年)》撰写团队
4. 中国劳动关系学院相关领导
5. 中国劳动关系学院相关教师、学生
四、会议议程
时间 |
内容 |
发言人 |
“经济高质量发展与职工全面发展”圆桌论坛 主持人:纪雯雯 中国劳动关系学院 劳动经济学院副院长、副教授 |
||
领导致辞(9:00-9:10) 刘向兵 中国劳动关系学院党委书记、研究员 |
||
9:10 — 9:25 |
数智化下职工发展新方法论: 从组织化到社会化 |
杨伟国 北京社会科学研究院 党组副书记、副院长、教授 |
9:25 — 9:40 |
“投资于人”与职工高质量发展 |
赖德胜 中共中央党校(国家行政学院)教授 |
9:40 — 9:55 |
王春超 |
|
9:55 — 10:10 |
促进共同富裕的政策落脚点 |
万海远 北京师范大学经济与工商管理学院 教授 |
10:10 — 10:25 |
人工智能对劳动力市场的影响——基于招聘大数据的分析报告 |
周晓光 劳动经济学会常务副秘书长 |
休息(10:25-10:35) |
||
《中国职工状况研究报告(2026年)》研讨 主持人:张艳华 中国劳动关系学院 工会与劳动关系研究院 执行院长、教授 |
||
— 10:50 |
中国职工状况研究指标设计与报告框架 |
课题组代表:纪雯雯 中国劳动关系学院劳动经济学院副院长、副教授 |
10:50 — 11:05 |
重点专题1: 新技术下的职工发展 |
魏下海 华侨大学经济发展与改革研究院副院长、教授 |
11:05 — 11:20 |
重点专题2: 超越工具技能:“十五五”时期我国产业工人技能框架的重构 |
孙中伟 华南师范大学政治与公共管理学院副院长、教授 |
专家点评 |
||
11:20 — 11:50
|
杨伟国 北京社会科学研究院 党组副书记、副院长、教授 傅德印 中国劳动关系学院 劳动经济学院 教授 赖德胜 中央党校(国家行政学院) 教授 童玉芬 首都经济贸易大学 教授,《人口与经济》主编 罗荣波 中国工人出版社工会与劳动关系分社副社长 |
|
总结发言(11:50-12:00) 闻效仪 中国劳动关系学院党委常委、副校长、教授 《中国职工状况研究报告(2026)》主编 |
||
午餐(12:00—13:30) |
||
请于2026年7月3日前扫描下方二维码报名

六、会务联络
18510550812(李老师); 15202246924(孙老师)