张 原
1、基本情况
副教授、博士
2、教育和工作经历
2004-2009浙江大学经济学博士
2000-2004 浙江大学经济学学士
3、研究领域
劳动经济学、宏观经济学
4、讲授课程
西方经济学、就业政策研究、公共经济学
5、主要代表性成果
2015，张原，“中国职业教育与劳动力需求的匹配性研究”，《教育与经济》第6期。
2015，张原，“中国职业教育与劳动力需求的匹配性研究”，《新华文摘》第10期。
2015，张原，“债务危机中的欧洲就业困境与中国就业体制战略调整”，《劳动经济评论》第3期。
2015，张原，“变迁中的生育意愿及其政策启示”，《高等学校文科学术文摘》第4期。
2015，张原，“变迁中的生育意愿”，《贵州日报》第4.28期。
2015，张原，“职业教育与新型工业化过程中的劳动力资源优化配置”，《职业技术教育》第3期。
2015，张原，“我国就业政策的内涵、关系和趋势再理解”，《中国劳动科学》第3期。
2015，张原，“变迁中的生育意愿及其政策启示——中国家庭生育意愿决定因素的实证研究：1991-2011”，《贵州财经大学学报》第3期。
2014，张原、陈建奇，“如何看待和适应经济‘新常态’”，《党课参考》第10期。
2014，张原，“基本公共教育服务体系构建与学前教育的制度完善”，《教育导刊》第5期。
2014，张原，“中长期融资给力‘人的城镇化’”，《人民政协报》第3.3期。
2013，张原、陈建奇，“怎样看待当前劳动力工资上涨”，《党课参考》第10期。
2013，张原，“中国经济增长与货币供应如何实现均衡”，《党课参考》第9期。
2013，张原，“职业教育助推经济转型升级”，《中国社会科学报》第8.12期。
2012，张原，“社会转型期的劳动者权益维护制度及其绩效――基于中国劳动者权益维护的实证分析”，《中国劳动经济学》第8期。
2012，张原、沈琴琴，“平衡中国劳动力市场的灵活安全性——理论指标、实证研究及政策选择”，《经济评论》第6期。
2012，张原、陈建奇，“中国职业教育与人才强国战略的差距：基于工业化进程的评估”，《职业技术教育》第5期。
2012，张原，“破解经济非均衡发展的困境-提振人力资本投资”，《劳动经济评论》第5期。
2012，张原，“从权益损害到集体行动——中国劳动者权益及维权行动的影响因素实证研究”，《贵州财经学院学报》第4期。
2012，张原、陈建奇，“工业化进程中的职业教育体系发展的国际经验及对中国的启示”，《中国职业技术教育》第2期。
2011，张原，“Public Education Services System and Secondary Vocational Education Improvement”，《Vocational and Technical Education》第9期。
2011，张原，“给内心装一把‘尺子’”，《思维与智慧》第9期。
2011，张原，”全球经济发展方式转变对劳动者权益维护的启示“，《中国劳动关系学院学报》第8期。
2011，张原、陈建奇、王健，“Enhancing Human Capital Investment--Key to Unlock China”，《Advanced Materials Research》第7期。
2011，张原，“劳资共决机制在社会保障制度中的作用——德法两国经验及其对中国的启示”，《中国劳动关系学院学报》第7期。
2011，张原，“基本公共服务体系构建与中等职业教育制度完善”，《职业技术教育》第7期。
2011，张原、陈建奇，“美国国债评级下调的根源及前景展望”，《中国货币市场》第5期。
2011，张原，“中国行业垄断的收入分配效应”，《经济评论》第5期。
2011，张原、陈建奇，“中国经济发展方式非均衡特征及优化政策选择——基于人力资本投资低水平“陷阱”的分析”，《当代经济科学》第5期。
2011，张原，“中国农村留守妇女的劳动供给模式及其和家庭福利效应”，《农业经济问题》第5期。
2011，张原、陈建奇、王健，“Effect of Trade Unions on Industrial Labor Income in China”，《Asian Politics & Policy》第1期。
2011，张原，“中国服务业就业吸纳能力下降之谜”，《贵州财经学院学报》第1期。
2011，张原、陈建奇，“中国国库制度改革的目标模式分析”，《现代经济探讨》第1期。
2010，张原、陈建奇，“工会与行业劳动报酬的剪刀差悖论”，《经济评论》第9期。
2010，张原，“工资改革及其背景”，《中国工人》第3期。
2010，张艳华、沈琴琴、张原、李洪坚，“北京市农村常住人口就业结构演变及趋势判断”，《中国经贸导刊》第2期。
2008，张原，“人力资本还是行业特征：行业间工资回报差异成因分析”，《世界经济》第5期。
2008，张原，“‘民工荒’与‘技工荒’并存的理论解释及证据——基于投资结构与就业均衡视角的研究”，《财经研究》第4期。
理论分析与实证研究”，《公共管理学报》第4期。
2007，张原，陈凌，“职业－产业就业结构互动关系与地区就业结构转型——基于中国及其六省市的比较研究”，《山西财经大学学报》第7期
2007，张原，“非工资性收入分配：国有部门收入调控的新视角”，《中国工业经济》第8期。
6、学术著作和教材
专著：《行政垄断的收入分配效应：理论及中国的经验研究》，中国工人出版社，2011.8
主编：《就业政策教程》，知识产权出版社，2016.5
专著：《德国人才战略：历史、发展与政策》（第二作者），党建读物出版社，2016.1
专著：《中国的产业结构－职业结构变动研究》（第二作者），中国劳动社会保障出版社，2008.6
参编：《中国劳动关系学院工会干部培训教程》，主编李德齐，中国工人出版社，2009.9
7、科研课题（含横向课题）
主持2012~2014国家自然科学基金课题，中国财政现金管理效率评估及其最优化研究：基于公共财政视角的理论与实证分析（编号：71103183）
主持2010~2011中国劳动关系学院科研项目，转型时期国有垄断对劳动报酬差距的影响及其治理政策研究
主持2012~2013中国劳动关系学院科研项目，人才强国战略与中国工业化过程中的职业教育发展研究，
主持2013~2014中国劳动关系学院科研项目，发达国家主权债务风险演变趋势及中国应对策略研究
主持2009~2010中国劳动关系学院教学改革项目，基于劳动力市场需求的大学课程与教学内容设计
主持2015中宣部中国政研会课题，下岗失业人员思想动态研究
主持2010中华全国总工会课题，海峡两岸经济合作与工会作用研究
参与2012~2015国家社会科学基金课题，欧美主权债务风险溢出效应及中国应对策略研究（编号：12CGJ011）
参与2011~2013国家社会科学基金课题，平衡中国劳动力市场灵活性与稳定性的模式研究（编号：10BJY029）
参与2008~2012国家自然科学基金重大课题，中国人力资本投资与劳动力市场研究（编号：70233003）
参与2012中国经济改革研究基金会课题，财政国库现金管理市场化研究
参与2011~2012教育部—北京大学人力资本与国家政策研究中心课题，人力资本投资促进经济发展方式转变的机制研究
参与2011~2012教育部—北京大学人力资本与国家政策研究中心课题，人才强国战略与职业教育体系建设的贡献研究
参与2012~2013教育部—北京大学人力资本与国家政策研究中心课题，人力资源强国与基本公共教育服务体系
参与2011~2014财政部国际司，国际财经问题研究：世界经济形势季度报告
参与2013~2014国家外汇管理局，基于分类管理视角优化中国外汇储备投资体制机制研究
参与2009~2011北京市统计局课题，北京市就业形势与就业结构的前瞻性研究
参与2012国际劳工组织课题，中国工会劳动关系案例研究
参与2011中华全国总工会课题，转变经济增长方式与提升劳动者素质：体面劳动与社会保障
参与2012北京市海淀区工会，北京市海淀区职工收入分配状况研究
参与2012上海申银万国证券研究所有限公司，美元霸权对国际能源格局及定价权的影响机制
参与2013北京市财政局，北京市国库现金管理制度改革课题研究
参与2012中央政府驻澳门特别联络办公室委托课题，澳门民生发展研究
参与2013中央政府驻澳门特别联络办公室委托课题，澳门城市竞争力研究
8、学术交流、社会服务和政策参与经历
2016年4月，2016全国信用建设论文征文竞赛亟研讨会，中国互联网金融的“泡沫化”风险及防范思路，获得三等奖。
2014年5月，产品质量、声誉机制与政府监管， 2014全国信用优秀论文征文比赛亟研讨会，获得三等奖。
2012年10月， 2012年中国工会劳动关系论坛，平衡中国劳动力市场的灵活安全性——理论指标、实证研究及政策选择，论文集收录。
2011年4月，2011全国信用优秀论文征文比赛亟研讨会，“欧猪”财政赤字困境：美国问题的折射，获得三等奖。
2010年12月，中国人力资源开发研究会劳动关系分会第三届年会暨学术研讨会，从“男耕女织”到“男出女守”——中国农村留守妇女的劳动供给模式及其和家庭福利效应，论文集收录。
2009年12月，中国人力资源开发研究会劳动关系分会第二届年会暨学术研讨会，收入分配的不可能三角：行政垄断下的充分就业、收入差距和总收入增长，论文集收录。
2009年11月， 2009年中国工会劳动关系论坛，工会与行业劳动报酬的剪刀差悖论——基于中国数据的实证研究，论文集收录。
9、联系方式
zhangyuan5566@163.com
北京海淀区增光路45号劳动关系系（100045）
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