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劳动关系系2008-2009年度系级科研立项通知

时间:2008-11-10 阅读次数:

劳动关系系2008-2009年度系级科研立项通知

各位老师和同学:

     自开学以来,我系科研活动顺利进行。现将有关事项通知如下:

     一、2006级、2007级的科研活动

     1.科研立项名单

     经过“同学自主申报、项目立项答辩、专业教师评审”,以下6项课题列为系级科研资助计划。

编号

题    目

负责人

班  级

资助金额

01

私营企业的劳动关系现状研究

----基于浙江省金华市及周边地区的实证研究
方旭咪 06劳关2班

300元

02

试用期单方解除劳动合同合法性的界定 

谭   丹

06劳关2班

300元

03

工作时间与薪酬的关系----基于我校保安工作的实证分析 
黄永义

06人力

300元

04

调查本校图书馆利用率 王泳人 07人力1班 

300元

05

北京市大型、中小型企业招聘风险对比研究

白   桦

07人力2班

300元

06

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)调查

李   瑶

07劳关2班 

300元

   2.科研管理

     (1)科研活动由我系学生科研指导小组负责管理。

     (2)我系为每个科研课题指派一名专业教师进行指导。

     (3)每项资助金额300元。立项后支付70%,科研报告经过答辩结题后,再支付30%。

     (4)科研结题后举办科研成果报告会。

   3.科研周期

     2008年11月10日至2009年9月上旬。

二、2008级的科研活动

    1.各专业班级的同学,请在班主任的指导下完成相关科研课题。

    2.对于科研产生的复印费等,系里将给予一定的补助支持。

    3.本学期的科研周期为2008年10月---11月下旬/12月上旬。

    4.选择优秀科研报告,举办科研成果报告会。

 

                                                                                       劳动关系系
                                                                                        2008年 11月7日





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