劳动关系系2008-2009年度系级科研立项通知
各位老师和同学:
自开学以来,我系科研活动顺利进行。现将有关事项通知如下:
一、2006级、2007级的科研活动
1.科研立项名单
经过“同学自主申报、项目立项答辩、专业教师评审”,以下6项课题列为系级科研资助计划。
编号 |
题 目 |
负责人 |
班 级 |
资助金额 |
01 |
私营企业的劳动关系现状研究
----基于浙江省金华市及周边地区的实证研究 |
方旭咪 |
06劳关2班 |
300元 |
02 |
试用期单方解除劳动合同合法性的界定 |
谭 丹 |
06劳关2班 |
300元 |
03 |
工作时间与薪酬的关系----基于我校保安工作的实证分析 |
黄永义 |
06人力 |
300元 |
04 |
调查本校图书馆利用率 |
王泳人 |
07人力1班 |
300元 |
05 |
北京市大型、中小型企业招聘风险对比研究 |
白 桦 |
07人力2班 |
300元 |
06 |
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)调查 |
李 瑶 |
07劳关2班 |
300元 |
2.科研管理
(1)科研活动由我系学生科研指导小组负责管理。
(2)我系为每个科研课题指派一名专业教师进行指导。
(3)每项资助金额300元。立项后支付70%,科研报告经过答辩结题后,再支付30%。
(4)科研结题后举办科研成果报告会。
3.科研周期
2008年11月10日至2009年9月上旬。
二、2008级的科研活动
1.各专业班级的同学,请在班主任的指导下完成相关科研课题。
2.对于科研产生的复印费等,系里将给予一定的补助支持。
3.本学期的科研周期为2008年10月---11月下旬/12月上旬。
4.选择优秀科研报告,举办科研成果报告会。
劳动关系系 2008年 11月7日
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