各位导师、同学：
2015级MPA劳动关系领域毕业论文预答辩定于2017年10月13日在本部311教室举行，具体安排如下：
一、预答辩流程;
1.秘书宣读预答辩委员会主席及成员名单；
2.主席宣布答辩会开始；
3.秘书介绍申请参加预答辩研究生的审核情况及导师指导评语；
4.研究生报告毕业论文主要内容（准备PPT）；
5.答辩委员会成员提出问题，研究生回答问题；
6.答辩委员会举行内部会议，主要议程为：
（1）评议论文水平及答辩情况；
（2）讨论是否通过预答辩，进行投票表决；
（3）提出修改意见并决定是否需要延期毕业。
二、论文答辩要求：
1.程序：自我陈述 5分钟左右，包括选题背景、文献综述、研究方法、论文结构框架、基本观点和结论、论文的创新与不足等。（建议用ppt）
2.回答答辩老师的问题。
3.语言要求：口语化形式与答辩老师交流，使老师明白论文的价值何在、创新点、闪光点；老师要求进一步阐述以测试学生论文研究程度或了解有关文献问题。
请2015级参加预答辩的同学10月9日24时前提交电子版论文，答辩之前务必提交一式五份的纸质论文及导师签字完毕的预答辩登记表。
答辩时间地点及顺序安排请见附件。
劳动关系系
2017年10月9日
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