4月13日至4月17日，劳关系07级、08级举行了为期一周的实践周活动。这次实践周的活动主要包括四个方面：一是开展的学术讲座；二是模拟招聘大赛；三是拓展培训；四是科研交流。
在实践活动中，针对劳关系的专业特点，系里举办了不同的相关讲座与报告。其中包括翟继满老师的“劳动合同法实施对人力资源管理的影响”以及邢小飞老师的“如何成为合格员工” 。其中在邢小飞老师的讲座中他着重从情商这个角度结合他自身的经历和感受教我们如何在企业中成为一名合格的员工。他首先阐述了情商的重要性，紧接着用简洁明了的PPT给我们展示了塑造良好情商的方法。然后结合他自身的经历，生动的讲解让人受益匪浅。
本次模拟招聘大赛中，共设有人力资源薪酬主管，劳资专员，市场营销员三个岗位，参赛的选手在大赛之中优秀的表现，灵敏的反应，巧妙的应答令人大开眼界。而老师的点评则犀利精辟让人茅塞顿开。参与其中的同学通过老师的指导纠正自己的不足，提高自己的能力，应聘技巧等。拓展培训的训练场上，同学们在放松身心的同时，还体会到了团队协作的深刻意义，而科研交流会则为大家提供了一个交流科研心得的平台。
实践出真知，加强实践学习，不仅能够使我们更深刻、更具体地掌握人力资源管理的知识与技能,而且能够全面地提升学生解决问题、人际交往以及协同工作的能力，增强我们社会适应力与职场竞争力。
劳关系宣
2009-4-20
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