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【南方都市报】十九大党代表、广东中泰家具实业有限公司工会副主席程祖彬:从学徒工到技术标兵的“励志哥”

[发表时间] 2017-10-03           [浏览次数]

  9月21日上午,参观佛山高明部分制造业企业并与企业家代表互动交流;9月22日上午9点,在高明区总工会与工人代表就工会改革进行互动交流……打开广东中泰家具实业有限公司(以下简称广东中泰)工会副主席程祖彬随身携带的笔记本,排得满满的日程表格外引人注目。

 

  9月21日上午,参观佛山高明部分制造业企业并与企业家代表互动交流;9月22日上午9点,在高明区总工会与工人代表就工会改革进行互动交流……打开广东中泰家具实业有限公司(以下简称广东中泰)工会副主席程祖彬随身携带的笔记本,排得满满的日程表格外引人注目。

 

  在程祖彬23年的工作生涯中,他从未离开过家具行业,从一名学徒工一步步成长为行业的技术标兵。这样的经历,让他对产业转型升级和外来务工群体社会保障格外关注。“只有干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入,才能为社会贡献自己的力量,实现自身的价值。”程祖彬说。

 

  成为家具业技术标兵

 

  2001年初,程祖彬来到佛山高明区富湾片区,加入当时刚成立不久的广东中泰。在这里程祖彬不仅收获了个人的成长,也见证并推动了企业党建工作发展壮大。“公司成立之初,员工只有100多人,没有设党支部;如今公司员工已发展到500多人,党员19人,企业党支部也成为先进基层党组织。”他说,在广东中泰每一位党员都乐于亮明身份,带头冲在所在岗位的第一线。

 

  在广东中泰的多位员工看来,程祖彬不仅是一个党员先锋,更是一位“励志哥”:他从最初只有初中学历到如今拥有在职本科学历,从一名打工仔到成为全国劳动模范、党的十九大代表,他的故事激励着很多员工。

 

  工作23年来,程祖彬一直在家具行业摸爬滚打,历经学徒工、品管员、品管组长、品管主管、品管经理、公司副总经理等岗位。“1994年,19岁的我从家乡四川泸县来到广东打工,那时我提着两个化肥袋,一个化肥袋装着吃的,一个化肥袋装着穿的。”程祖彬说。

 

  期间,程祖彬印象最深刻的,是找到人生的第一份工作——— 当品管员学徒工。那是顺德北滘的一家家具厂,当时招2个人,有6个人来应聘,其他5人学历都比程祖彬高。但经过努力,程祖彬成为留下来的两个人之一。

 

  得益于韧劲和钻劲,程祖彬的个人技能不断进步:他先后取得了人力资源管理师、质量管理审核员、环境标志检查员等14份资格证书。同时,程祖彬还先后推出了38项技术创新,推动企业加快从制造向智造转变,他本人也被广东省质监局连续两届评为“广东省家具制造标准化技术委员会委员”,成为家具行业的技术标兵。在行业外,程祖彬也得到认可。2013年,他获得全国五一劳动奖章,2015年被评为全国劳动模范,2016年被评为广东省优秀共产党员。

 

  培训带动员工成长

 

  身为一名党员,通过“传帮带”,将多年积累的经验毫无保留地传授给新入职的员工、帮助和带动更多的新人成长,是程祖彬给自己立下的又一条规矩。“做好‘传帮带’,自己必须时刻保持学习、善于学习。”为此,他仍坚持每天抽出1-2小时学习新知识。

 

  2013年获得全国五一劳动奖章后,程祖彬被佛山市高明区总工会、广东中泰推荐到中国劳动关系学院劳模本科班进行两年全脱产学习深造。他很珍惜这次系统的学习机会,学习笔记做了不下10本。

 

  近年来,程祖彬将大量精力放在员工培训上。他说,通过培训把好的方法、好的标准传播出去,同时通过培训过程中与不同的人互动交流,不断地集思广益,以更好地提升整个产品链的质量。截至目前,程祖彬共编写培训教材20多册,不少教材不仅在企业内部使用,还在家具行业推广。

 

  党的十九大即将召开,程祖彬这段时间也密集地跟企业家、企业职工、村居群众等互动交流,将他们的建议一一仔细记录下来。“目前收集到的意见建议已有200多条,在提炼整理后,我将把来自一线的声音带到北京。”程祖彬说。

 

  对话

 

  做事一定要比别人积极一点

 

  记者:你最看重的是哪一次荣誉或奖励?背后有什么印象深刻的故事?

 

  程祖彬:相对给我印象最深的,是拿到“高明十佳外来工”这份荣誉,成为其中的一个优秀代表,第一次让我感觉到打工也能出头,打工也能得到党委政府的关心和关怀。

 

  这份荣誉的背后,是一个很长的故事:2008年汶川大地震,第二天上午我就带着小孩到街上去募捐,呼吁更多的人特别是外来工群体奉献爱心,得到大家的积极响应。当时主要考虑两个问题,一是如何把大家的爱心收集起来,二是如何把大家捐献的财物准确无误地交到灾区群众手上。除此之外,我之前也曾帮助、引导三峡移民融入高明。通过一些日常的工作,不少人开始认识并逐渐认同我,在2010年高明区举行首届十佳外来工评选的时候,很多人给我投了票。

 

  记者:自1994年从事家具行业工作以来,职位的变化中你感受最深的是哪一步?为什么?

 

  程祖彬:我印象最深的是最开始的品管员一职。当时我应聘一家家具厂的品管员,6个人竞争两个岗位,当中本科生2名、大专生2名、高中生1名,我是6个人中文化水平最普通的那个,只有初中文凭,但从当学徒工开始,经过一个月试工我被企业留下来了。有了这段经历后,我也总结出来了一条,就是做事一定要比别人积极一点,只是那么一点点就会有不一样的收获。

 

  南方日报记者 叶能军

  (来源:南方都市报)