校园时讯

受全总及国家市场监督管理总局委托，8 月 11 日至 13 日，我校安全工程学院联合中国计量科学研究院战略中心组成专项调研组，赴浙江省、江苏省、辽宁省开展深度调研，全面掌握特种设备安全职工监督员制度试点运行情况，深入提炼实践经验、破解实施难题。

8 月 11 日，调研组首站座谈会在浙江省杭州市召开。浙江省市场监管局、杭州市及余杭区、萧山区市场监管局相关负责人，光大环保能源（杭州）有限公司、绿城物业服务集团有限公司余杭分公司、杭州新世纪混合气体有限公司等试点单位负责人和工会代表参会。参会各方围绕监督员选拔标准、履职保障、激励机制及实操挑战展开深入研讨。我校安全工程学院执行院长赵秋生指出，制度的生命力在于执行，必须着力打通监督员履职 “最后一公里”，确保其知情权、监督权、报告权落到实处，尤其要保障隐患直报渠道畅通。会后，调研组实地走访部分试点企业，查阅制度文件及隐患整改台账，并与一线监督员代表面对面交流。

8 月 12 日上午，调研组转赴江苏省无锡市。江苏省市场监管局、江苏省总工会、无锡市市场监管局、市总工会以及国联集团、华光环能、惠联热电等企业代表参加座谈会。当天下午，调研组还深入惠联热电生产现场，详细考察监督员日常履职流程，并与特种设备管理部门负责人及监督员代表就实操细节交换意见。

8 月 13 日，调研组在辽宁省大连市继续开展深入调研工作，聚焦制度运行成效评估与优化路径。大连市市场监管局、市总工会、恒力石化（大连）炼化有限公司、大连金海燃气有限公司、大连西太平洋石油化工有限公司的负责人、工会代表、职工监督员等参与研讨。我校安全工程学院副院长任国友表示，三省试点为制度优化提供了丰富的一手素材，下一步需系统梳理监督员履职要点，强化激励机制与免责条款刚性落地，确保监督员 “敢发声、能作为、有保障”，为制度全国性推广奠定坚实的实践基础。

此次三省联合调研通过 “集中座谈 + 实地走访 + 一线访谈” 的方式，精准把握制度试行的痛点与亮点，为后续完善政策设计、破解执行难题提供关键依据，标志着特种设备安全职工监督员制度建设迈入深化推广新阶段。

（安全工程学院）