【腾讯网】第三届中国大学生人力资源职业技能大赛在京举行
11月25日，“第三届中国大学生人力资源职业技能大赛”在中国劳动关系学院举行。本次大赛由中国劳动关系学院主办，保险极客、北京华智殊才企业管理咨询有限公司协办。大赛邀请全国二十六所高校参加，其中内地高校二十三所，台湾高校三所。本次大赛以开发、开拓、开创，构建职业化应用型人才体系为主题。
中国劳动关系学院副校长 刘玉方教授接受中国教育电视台记者采访
大赛开幕式上，中国劳动关系学院副校长刘玉方教授出席大赛并致辞，他代表主办方对各高校参赛师生表示欢迎。他希望，通过在人力资源技能赛场的竞争与体验，增强两岸大学生的专业交流，让台湾青年更进一步了解大陆的经济发展和企业对人力资源学生的要求。
大赛选手积极抢答问题
记者在现场了解到，本次大赛评委团队阵容强大，为了提升⼤赛的⾼专业⽔准和⾼职业⽔平，⼤赛主办⽅邀请知名企业高管、⾼级⼈⼒资源总监和经理、资深⼈⼒资源咨询顾问、⾼级职业规划师担任评委，在各个环节中对选手的表现进行点评。
本届大赛设置无领导小组讨论、人力资源实务设计、案例分析、人力资源职场情景模拟等多个特色环节。另有知识抢答和英文演讲趣味加分环节。为培养人力资源管理专业应用型人才，⼤赛各环节完全是参照企业⼈⼒资源管理⼯作中经常遇到的实际问题和案例情景进⾏设计。旨在检验各⾼校⼈⼒资源管理专业学⽣实际技能和解决问题的能⼒，检验学⽣是否是企业需要的⼈⼒资源管理专业⼈才。
大赛选手与学生演员现场情景模拟
二十六所高校代表队同时四个赛场经过一天的激烈角逐， 兰州大学 和 南开大学 从本次大赛脱颖而出并列获得大赛团体一等奖。情景模拟环节则由天津农学院的赵曼诗和北京石油化工学院的王禹斯所得。人力资源实务设计环节由 中国人民大学 的何罡和天津工业大学的胡建霞获得。案例分析讨论环节则由 北京工商大学 王之舟和兰州大学邢毅闻所得。 宁夏大学 的董鹏和南开大学的吴思菡夺得了无领导小组讨论环节的一等奖。
两岸高校学生互相学习交流
中国大学生人力资源职业技能大赛是由中国劳动关系学院主办的全国性专业赛事。该项专业赛事于2015年举办第一届至今已举办三届。随着赛事的举办，大赛的知名度不断提升，推动了各高校人力资源专业应用型人才培养的思考与实践。
二十三所大陆高校及三所台湾高校参赛选手合影
中国大学生人力资源职业大赛已经成为了一个多方互联的平台，促进各⾼校的专业交流与互动。大赛连接起企业和⾼校，让企业通过⼤赛这个通道与⾼校进⾏信息互通，将企业对⼈⼒资源专业学⽣诉求传递给⾼校。大赛连接起企业⼈⼒资源部与⼈⼒资源管理专业学⽣，企业通过⼤赛这个⾯试场选拔需要的⼈才。