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【36NEWS】杨冬梅:中国电科工会联合会召开党的十九大精神培训暨工作交流会

[发表时间] 2017-12-18           [浏览次数]

  记者  李晓琦

 

   “增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。 ”——党的十九大工作报告

 

  12月11日——13日,由中国电科工会联合会办公室(党群工作部)主办、36所承办的党的十九大精神培训暨工作交流会在党的诞生地浙江嘉兴南湖畔举办。集团公司工会联合会主席毛远建,集团公司职工董事董学思,工会联合会常务副主席聂中波,系统团委书记金铁增,各成员单位党委副书记、工会主席、副主席以及工会干部、特邀代表等一百余人参加培训。聂中波主持培训会议。中国电科工会联合会主席毛远建在开班讲话中指出:本次培训的举办适逢其时、恰逢其地。当前正值全国上下全面学习宣传贯彻落实党的十九大精神的关键时刻,此次培训会是为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,贯彻落实集团公司党组的要求,进一步提升工会干部适应新时代的能力和服务职工群众的本领,切实用党的十九大精神指导新时代工会工作,同时结合工会工作实际共同思考一些难点问题、热点问题和共同关注的问题。

 

 

  针对此次培训,毛远建提出四方面要求:一是深入学习贯彻十九大精神,切实做好新时期工会工作。各级工会组织要始终坚定正确的政治方向,把集团公司党组和本单位党委的部署和决策变为职工群众的自觉行动;要担当好引领全集团16万余名职工的政治责任,用集团公司核心价值观来引领职工,激发职工干事创业热情;要提高指导工作理论能力水平,立足于集团公司“一五五三”发展战略和当前改革发展重点任务,切实用理论指导实践,推进工会工作发展。二是不断增强责任和使命意识,组织广大职工群众为实现“电科梦”展示新作为。广大工会干部要在服务中心工作中求实效;要在全面深化改革和构建和谐劳动关系上求提升;要在真诚服务职工群众和解决职工困难上求创新。三是增强群众工作本领,高标准,严要求推动工会工作创新发展。一方面工会干部要积极发挥模范带头作用,在工作中想在先,干在前,通过自身的典型示范来带动周围人,影响周围人。另一方面,在做工会工作时要具有开创性和前瞻性。要着力提升做群众工作的本领。要通过努力让每位电科人都“做共享的耕耘者和收获者”。四、精心组织,认真学习,确保这次培训取得实效。全体参训人员要充分利用此次机会,相互学习,取长补短,相互促进,并将学习与今后的工作实践融会贯通,善于运用新理论提升创新能力,善于用新知识改进工作方法,努力做一名想干事、会干事、能干成事的学习型工会干部。

 

  36所党委书记吴奇敏致欢迎词,对全体参会人员的到来表示欢迎,并表达了祝愿。

 

  开班第一天特邀中国劳动关系学院教授杨冬梅主讲《学习贯彻党的十九大精神 开创新时代工会工作新局面》一课,就学习党的十九大报告和习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,推进工会工作改革创新这一课题进行授课。当天下午,北京、华东、华北、西南四个片区的牵头组长单位分别就本片区年度工会工作开展情况进行汇报。十九大代表、38所技术工人李莹,年度IPC国际焊接大赛冠军、集团公司10所技术工人张易,中电海康集团、36所、中科芯(58所)畅谈体会,开展工作交流。当天晚上,与会代表来到我所职工俱乐部,参观我所书画室、阅览室、多功能厅等文体活动场地。

 

 

 

  在为期三天的议程中,与会人员还共同对职工心理健康,工会经费使用和审计,民主管理等内容展开学习研讨。