【滨海时报】林燕玲：开发区开展职代会专题培训——强化民主管理 助推企业发展
时报讯（记者 赵路畅）“3年来，开发区总工会下发1000余本《开发区职代会操作指导手册》，为基层发放3000余套《联络记录本》，提供讲师或专项培训补贴累计20余万元，召开各类型企业职代会观摩会10余场。”近日，为推进开发区民主管理工作、指导基层建立健全职工代表大会制度，开发区总工会举办了职代会专题讲座。记者从活动中获悉开发区总工会多年致力于民主管理工作的成果。
开发区总工会有关负责人介绍，中纪委、中组部、国资委、监察部、全国总工会与全国工商联六部委联合下发的《企业民主管理规定》，明确在社会主义市场经济条件下，所有的企业都要实行民主管理。为此开发区总工会自2015年起，从“制度、指导、培训、落实”多方面指导基层建好、开好、发挥好职代会作用。先后发布了《天津开发区企（事）业单位职工代表大会实施指导细则》，指导基层建立适合自身单位的职代会制度，下发了《天津开发区职代会操作指导手册》，从代表选举、会议筹备、正式召开、巡视检查等步骤进行分解，提供模板表格等，进而方便基层使用。2018年，开发区总工会借助专家学者的力量，适时对《操作指导手册》进行修订，并在此次培训班上发布，以便更好地为基层提供指导。
同时，开发区总工会还出台了《关于基层工会申报职工代表培训定制服务或培训补贴事项的通知》，专门针对基层开展职工代表培训提供讲师支持或培训补贴，从而提升基层职工代表能力和水平。同时免费为职工（会员）代表提供工作用的《联络记录本》，明确职代会制度规定，清晰工作伙伴，落实会议精神等。
本次培训邀请中国劳动关系学院劳动关系系教授、硕士生导师、全国总工会干部培训基地客座教授林燕玲授课。来自基层工会、行政的具体工作人员100余人参培训。
林燕玲从日前全国民营企业民主管理现场会引发的热议切入，讲述了我国职代会制度的前世今生。目前我国经济下行，企业生存发展面临诸多压力，在这种情况下，企业民主管理制度被再次强调，更需要企业管理层与员工凝心聚力、共同发展。
很多职工表示，听了讲座后，了解到为什么要建立职代会制度、职代会的组织制度和工作机构、职代会工作流程，强调职代会的筹备、议题的选择、职工代表的推选以及提案工作是开好职代会的关键。一些前瞻问题引发大家思考，如互联网+对职工参与民主管理的影响，职代会工作如何与开发区企业实行的“三个一”相融合等，受益匪浅。