【中国劳动保障报】推动人才培养 实现产教融合—第四届中国大学生人力资源职业技能 （HRU） 大赛总决赛在京举办
11月24日至25日，第四届中国大学生人力资源职业技能大赛暨海峡两岸及港澳台地区人力资源职业技能大赛全国总决赛在中国劳动关系学院成功举办。
本届总决赛旨在通过大赛这一平台，融合各高校、企业、HR专家，实现交流、沟通、信息共享，推动人力资源管理学的产教融合与协同育人共同发展。
经过之前大陆和台湾共六大赛区116所高校激烈角逐，55所高校共230名选手进入总决赛，其中包含5所台湾高校、共计78位师生共同参与。
本届大赛设置了无领导小组讨论、人力资源实务设计、案例分析、职场实战等多个特色环节，另有英文演讲这一加分环节。为培养人力资源管理专业应用型人才，大赛各环节针对企业人力资源管理工作中常遇到的实际问题和情景进行设计，旨在检验各高校人力资源管理专业学生专业技能和解决问题的能力。
为了提升大赛的专业水准，大赛主办方特别邀请知名企业高管、高级人力资源总监和经理、资深人力资源咨询顾问、高级职业规划师担任评委，对选手的专业技能、专业素质、专业思维进行评审，并通过评委的专业点评对选手素质模型的完善提出建议。
经过两天激烈角逐，4所高校获团体特等奖，8所高校获一等奖，另有9名选手获个人特等奖。
中国大学生人力资源职业技能大赛是由中国劳动关系学院主办的全国性专业赛事。该项赛事于2015年设立。
本报记者李婕