【法制日报】闻效仪、纪雯雯：中国人力资源开发研究会劳动关系分会2019年新年论坛举行
本报讯 记者黄洁 1月12日,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国人民大学劳动人事学院、中国劳动关系学院劳动关系系和山东管理学院劳动关系学院共同主办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会2019年新年论坛在首都经济贸易大学举行。本次会议主题是“互联网经济下的劳动关系与劳动者保护”,首都经济贸易大学劳动经济学院院长、中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长冯喜良教授主持了开幕式。
冯喜良指出,本论坛是在习近平新时代中国特色社会主义思想对劳动关系的指导下,面对新的时代形势对于劳动者保护的一次学术交流会。他提到未来还将定期举办劳动关系论坛,通过发挥学术研究的特长,解决当今社会的热点问题。
随后,论坛进行了主题为“互联网经济下劳动关系的性质认定”的第一场演讲。第一场主题演讲由中国人民大学劳动人事学院教授程延园开场主持。随后,中国人民大学劳动人事学院劳动关系专家常凯教授、中国劳动关系学院劳动关系系教授闻效仪、中国劳动关系学院讲师纪雯雯博士分别进行了报告。报告主题包括:雇佣关系还是合作关系?——互联网经济中用工关系性质辨析、共享经济发展的主要风险、互联网平台就业对劳动关系的影响机制与实践分析。
在第二场以“互联网经济对劳动关系的影响”为主题的演讲中,中国劳动和社会保障科学研究院主任、研究员李天国对该主题会议进行了开场主持。随后首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良教授、中国人民大学劳动人事学院教授易定红、中国劳动和社会保障科学研究院助理研究员孟续铎、中国劳动和社会保障科学研究院助理研究员涂伟分别进行了报告。报告主题包括:分解与整合:互联网平台用工中的劳动过程分析、新技术、新经济对雇佣关系的挑战、新就业形态发展趋势和政策研究、平台经济对劳动关系的影响。
12日下午,山东管理学院工商学院党总支书记藤元良教授主持了第三场演讲,演讲主题为“互联网经济下劳动者权益的保障”。上海财经大学法学院教授王全兴、北京理工大学管理与经济学院副院长刘平青教授、中国人民大学劳动人事学院副教授吴清军、山东财经大学副教授路军分别进行了报告。报告主题包括:互联网经济下劳动用工问题的思考、是新瓶旧酒,还是旧瓶新酒?——互联网经济用工关系性质探析、平台工作对于传统劳工标准冲击、现行法律规制与劳动雇佣的关系。
在由华南理工大学教授李敏主持的以“互联网经济下劳动用工的法律规制与完善”为主题的第四次会议中,首都经济贸易大学讲师常成、北京物资学院商学院副教授林原、国际劳工组织北京局专家周畅、首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围分别进行了报告。报告主题包括:平台就业者的劳动权益及保障规制——对他雇型平台就业者的分析、快递员、外卖送餐员过度劳动问题研究、劳工平台的机遇与风险平衡——国际劳工组织视角、互联网平台用工对社会风险化解机制的冲击及其应对。
在各个主题演讲结束时,山东工商学院教授傅志明、中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健副教授、北京大学社会学系教授刘爱玉、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授王晶分别对四个单元的主题内容进行探讨。讨论期间,各位参会者针对演讲主题积极发表意见,或结合实例、或应用法律,集思广益,实现了报告之外更深层次的思考。
（来源：法制日报）