【深圳特区报】为加快建设高质量发展的社会主义现代化典范城区贡献工会力量
版次：C06来源：深圳特区报 2019年03月28日
福田区总工会召开第五届委员会第四次会员代表大会，高标准谋划年度工作。
昨日，福田区总工会召开第五届委员会第四次会员代表大会，听取并审议通过了区总工会第五届工会委员会工作报告等。会议提出，2019年福田工会工作要按照市委六届十一次全会、区委七届三次党代会和上级工会有关工作部署，加强思想政治引领，深化工会改革创新，激发工会组织活力，强化职工维权服务，切实承担起团结凝聚广大职工听党话、跟党走的政治责任，勇担新使命，展现新作为，团结动员全区工会干部和广大职工勇当改革开放尖兵，为福田加快建设高质量发展的社会主义现代化典范城区贡献工会力量，努力开创新时代福田区工会工作新局面。
强功能 增活力 补短板 工会全面建设取得新成绩
会上，福田区总工会主席章海蓉作福田区总工会第五届委员会工作报告。
报告指出，2018年，在区委和上级工会的坚强领导下，区总工会深入贯彻党的十九大和习近平总书记对广东、深圳重要批示指示精神，围绕强“三性”、去“四化”的改革要求，围绕区委区政府“重大项目攻坚年”的决策部署，开拓进取，主动作为，恪尽职守，较好地完成了各项既定目标任务，工会全面建设取得了新成绩。
持续深化工会改革创新。出台《福田区总工会改革工作方案》，加强区、街道、社区三级职工服务阵地建设，各街道职工服务中心陆续挂牌，全区党群服务中心嵌入职工服务站。出台《福田区工会志愿者队伍建设管理办法》，建立16支工会志愿者队伍。
大抓基层工会组织建设。向各街道党工委发出《工作建议函》，重点抓500强企业、总部经济企业、有党组织企业、百人以上企业建会工作。全区864家百人以上企业，有843家已完成建会，建会率达97.6%，动态建会率居全市之首。做实做强社区工联会32个，组建楼宇工联会24个，园区工联会9个，行业工联会7个，覆盖企业6300家，覆盖职工5.4万人。发展农民工会员9072人，民主换届410家。全年新增独立工会组织50家，实名登记会员7.5万人，基层工会组建迈上新台阶。
深入推进和谐劳动关系构建。会同区法院组建劳动争议诉调对接工作室，成功调解劳动纠纷案件81起，涉及金额463.83万元。与9家律师事务所12名律师签订购买法律服务协议，深入开展“律师驻点”“律师入企”等工会法律援助工作，共安排律师值班223场，服务职工群众1541人（次），调处30人以上劳资纠纷2宗。经常性开展劳动关系风险隐患排查，举办20场“圆桌行动”层级训练营和法律宣讲营，开展4场劳资纠纷调解和集体协商模拟演练营，有效调解20余宗劳资案件，累计帮劳动者争取各类补偿金260余万元。加大安全生产监督和劳动保护力度，全年举办安全知识竞赛等各类安全生产宣传活动639场。
促进职工服务提质增效，职工群众获得感得到新提升。开展心灵关爱活动27场，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。整合制定《福田区工会助困帮扶专项资金使用管理办法》，区、街道两级工会审核发放困难救助金313.23万元，救助困难职工782人。在福保、沙头、华强北街道新建3家工会大食堂，建筑面积将近3000平方米，撬动社会资金800万元，解决了近万名职工就餐难问题。建、升级改造职工书屋16家、职工书吧3家，加强职工书屋书吧功能建设，由单一阅读功能向职工读书社、心理减压、工会宣传教育等多功能方向提升。
持续深入职工技能大比武、职工人文素养大提升、职工典型大树立“三大”行动，产业工人队伍建设取得新成效。
走在前列 勇当尖兵
努力开创新时代工会工作新局面
综观过去的一年，福田区总工会持续增强政治性、先进性、群众性，遵循“五个必须坚持”，即必须坚持党的领导，必须坚持以人民为中心，必须坚持围绕中心、服务大局，发挥工会独特优势，必须坚持改革创新、与时俱进，必须坚持发挥委员代表作用，以问题为导向，贯彻改革创新主线，强基层、增活力、补短板，建机制、强功能、增实效，做强已有工会工作品牌，创造职工欢迎、富有成效的新品牌。
福田区总工会委托人民论坛民智市场调查公司2018年就“深圳市福田区职工对美好生活的新期待”开展问卷调查，共回收5725份有效问卷。报告显示，七成以上受访者表示自己生活方面的改善情况好于预期，九成受访者对通过在福田区工作来使自己过上美好生活有信心，并认同福田区总工会在促进职工实现美好生活方面的重要性。
2019年是新中国成立70周年，深圳建市40周年，是决胜全面建成小康社会、加快迈上建设社会主义现代化新征程的关键之年，也是贯彻落实中国工会十七大精神的开局之年。
本次大会指出，在新时代新起点上，福田工会工作既面临经济运行稳中有变、变中有忧等新问题、新挑战，也迎来全面深化改革和粤港澳大湾区建设加速推进的难得机遇，要继续解放思想、真抓实干，改革开放再出发，不断推动工会工作开创新局面、再创新优势、铸就新辉煌，在新时代走在前列、新征程勇当尖兵。
报告提出，2019年福田工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对广东深圳重要批示指示精神和中国工会十七大精神，坚定不移贯彻党的领导，聚焦强“三性”、去“四化”，把握稳中求进工作总基调，按照区委七届三次党代会和上级工会有关工作部署，加强思想政治引领，深化工会改革创新，激发工会组织活力，强化职工维权服务，切实承担起团结凝聚广大职工听党话、跟党走的政治责任，勇担新使命，展现新作为，团结动员广大职工为福田建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国的城市范例贡献“工会力量”，努力开创新时代福田区工会工作新局面。
打造“四个中心”
贡献“工会力量”
围绕中心，服务大局，为加快建设高质量发展的社会主义现代化典范城区助力添薪。据悉，福田工会工作今年将深度聚焦区委区政府中心工作，高标准谋划，高强度抓落实，为福田区“四个中心”打造贡献“工会力量”。
聚焦打造更具竞争力的区域性“国际金融中心”。加强与大湾区各地工会的交流合作，打造大湾区和深港科技创新合作区服务职工合作平台。主动谋划、积极探索适应实际的工会工作新模式。巩固“三个一批”建设成果，推进“会、站、家”一体化建设，力争年底完成31家社区工联会的规范化建设，4家园区、楼宇、商圈、城中村工联会示范点建设。切实做好企业减负服务工作。建立主席班子成员、委员、代表联系服务企业工会工作机制，开展大走访行动，推动各级工会重心下移、力量下沉、资源下放，推动政府为企业减负政策落实，打通联系和服务职工“最后一公里”。
聚焦打造更具辐射力的“科技创新中心”。创新职工建功立业载体。围绕福田践行高质量发展以及新一轮科技产业变革的要求，结合重大工程、重大项目、重大产业，广泛深入开展多种形式的劳动技能竞赛和安全生产活动，持续常态化推进群众性经济技术创新活动，充分激发全区职工积极性和创造力。大胆探索新经济、新业态、新领域的工会组织建设工作，重点从行业发展状况、从业人员基本情况及组织化程度、建会形式、入会方式、工作机制及会员服务开展等多个方面进行深入研究，提出可行措施，不断扩大在“三新”组织及从业人员中的工会覆盖面。
聚焦打造更具软实力的“文化教育中心”。统一思想、凝聚力量。充分发挥职工服务中心（站）、职工书屋、工会大食堂、工会互联网平台等工会宣传阵地作用，完善职工思想政治工作体系，坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦。劳动美”主题教育活动，持久深入推进职工人文素养大提升，开展职工文化讲坛公益送课活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。
聚焦更具影响力的“服务交流中心。积极开发职工普惠服务项目。鼓励各级工会根据产业、行业、人员等特点创立各具特色的工会服务品牌。完成区级职工服务中心建设，年内新建2家工会大食堂。新建和升级10家“职工书屋·书吧”，加强电子书屋建设。广泛开展“心聆关爱”行动，采取职工喜闻乐见的形式，开展心理宣传、心理咨询、心理疏导、心理援助活动，构建全方位、多层次的心理援助链。
创新开展重大课题研究
谋求领先型成果
据悉，进一步增强走在前列的意识，对标全省全市最高标准，福田区总工会今年将继续秉承锐意进取、开拓创新精神，及争创全国一流的使命担当，推动工会改革走深走实，包括深化群团组织“4+N”工作机制创新，深化职业化工会工作者管理模式创新，全面完善工会会员代表常任制工作机制等。
尤其值得一提的是，福田区总工会今年将开展重大课题研究，就创新推动新经济平台就业人群可组织化工作的课题进行调研工作，委托中国劳动关系学院专家负责课题方案的设计和研究，并形成调研课题成果《创新推动新经济平台就业人群可组织化工作调研报告》和《深圳福田区新经济平台就业人群可组织化工作方案》。目前，该项目已列为区委重大改革创新项目，以期在全国工会工作领域形成领先型成果。（福明）