【安徽工人日报】政治引领 务实创新 服务大局 再创佳绩 省直机关工会为美好安徽建设作出新贡献
《安徽工人日报》（2019年04月25日 04版）
2018年，省直机关工会在省直机关工委和省总工会的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神, 深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，贯彻落实中国工会十七大和省工会十四大的目标任务，紧紧围绕中心、服务大局，坚持“服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众”的工作思路，充分发挥工会组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，团结动员省直机关广大干部职工为全面开创现代化美好安徽建设新局面作出积极贡献，取得积极成效。
坚持正确政治方向，团结引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。省直机关工会通过各种形式，组织省直机关干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于工人阶级和工会工作的重要论述，增强干部职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，坚持不懈加强省直机关工会干部的理论武装，让广大工会干部进一步明确了新时期工会工作的前进方向，增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，增强工会组织的政治性、先进性、群众性。同时，加强思想政治引领，认真学习贯彻习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神，推荐省水利厅孙国永同志参加由省总工会、省委宣传部、省委教育工委和省文明办主办的“劳动模范工匠大师进校园”活动，大力宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，使广大干部职工进一步坚定了为全面建成小康社会、谱写中国梦安徽篇章的信心。积极推荐职工参加“安徽省最美职工”选树活动，切实加强和改进职工思想政治工作，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础。
圆满完成省工会十四大、中国工会十七大各项任务。根据省总工会《关于做好安徽省工会第十四次代表大会组织人事工作的通知》（皖工发〔2018〕14号）文件的要求，省直机关召开省直机关代表大会，省直机关有关单位工会负责人、基层工会的会员代表、先进模范人物和一线工人代表共120多人参会，选举出30名省直机关出席省工会第十四次代表大会的代表。完成省工会十四大特邀代表、十四届工会委员会委员、十四届工会经审委员会委员、全国工会十七大代表的推荐工作，省直机关产生了2名省总工会委员、2名全国工会十七大代表，圆满完成代表大会的人事推荐工作。8月5日至8日，安徽省工会第十四次代表大会在合肥胜利召开；10月22日至26日，中国工会十七大在北京胜利召开，省直机关工会认真做好各项服务，代表们统一思想、提高认识，自觉遵守大会纪律，认真履行代表职责，依法行使好选举权，为大会的圆满成功作出了应有贡献。
牢牢把握工人运动时代主题，团结动员广大干部职工以主人翁姿态建功新时代
扎实开展评模树优活动。根据全总和省总的统一部署，2018年分配给省直机关1个全国五一劳动奖章、2个省劳动竞赛先进集体、2名先进个人、3个省工人先锋号名额，省直机关工会高度重视，及时召开会议研究，制定省直机关推荐评选文件，严格把关，民主推荐。对照文件要求，比较申报对象的条件，推荐了省财政厅王锐同志为全国五一劳动奖章；中国科大附属第一医院（南区）、安徽省粮食集团有限责任公司单位为省劳动竞赛先进集体；推荐陆丽娅、李蓉蓉同志为先进个人；推荐安徽省煤田地质局勘查研究院、安徽省产品质量监督检验研究院、合肥新华书店有限公司三孝口店为工人先锋号。
广泛开展劳动竞赛工作。牢牢把握工运时代主题，组织动员广大职工为五大发展美好安徽建设建功立业，省直机关工会围绕重大工程建设、重点领域发展，结合实际，广泛开展建功立业劳动竞赛；围绕重大工程建设、重点领域发展，广泛开展创建“工人先锋号”等建功立业劳动竞赛；组织省行政（经管学院）学院第十届青年教师教学奖劳动竞赛活动，省行政学院（经管学院）各学历教育系部积极组织初赛，精心选拔优秀选手，近百名青年教师参加初赛，最终遴选出13名老师进入决赛。决赛由教学设计、课堂教学和教学反思三个部分组成，比赛现场精彩纷呈，13位参赛选手发挥各自所长，充分展示了青年教师积极向上的精神风貌和高超的教学艺术。经过紧张激烈的角逐，决出一、二、三等奖；组织了全省煤田地质系统物探职业技能大赛，决赛包括理论考试和专业技能比赛两项内容，总分100分，理论部分占60%，专业技能部分占40%。经过两天紧张激烈的角逐，产生了10名“局级技术能手”、30名“优秀选手”，获得一等奖的同志申报省五一劳动奖章。
认真做好困难劳模帮扶金申报和发放工作。认真做好省劳模高龄补贴的申报发放工作，经过统计，共申报174人，80岁以上152人，每人1200元；90岁以上的22人，每人2400元，共申报发放了23.52万元。认真做好省部级劳模低收入补助金、特殊困难帮扶金申报工作，共申报144人，申请困难补助资金81万元，春节慰问金14.4万元，争取困难劳模体检资金1.2万元；认真做好全国劳模人数统计和“三金”申报，目前省直机关在册全国劳模71人，共争取困难补助资金44万元，春节慰问金14.2万元。
认真做好劳模疗休养工作。为深入贯彻落实习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神，体现工会组织对广大劳动模范的关心和爱护，报经省直机关工委研究同意，省直机关工会于9月3日至8日、9月25日至30日，在陕西省工人疗养院和中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心组织开展省直机关劳动模范短期疗休养活动，共有70多人参加。七一前夕，省劳模协会在陕西西安、延安等地举行劳模疗休养活动，省直机关工会选派符合条件劳模参加，对照条件、经过刷选，推荐了省五一劳动奖章获得者中国电科38所对地观测部主任邬伯才和合肥通用机械研究院教授级高工李蓉蓉参加活动。此外，省直工会还推荐了12名全国劳模、省劳模、省五一奖章获得者参加了上级工会组织的专项疗休养活动。此项活动进一步营造了省直机关学习劳模、尊重劳模、关爱劳模的良好氛围，激发了省直机关广大干部职工勇于创新、干事创业的热情。
大力推动全民健身工作，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化
成功举办省直机关第十一届万佛湖健身走活动。4月14日上午，省直机关工委、省体育局在风光旖旎、景色迷人的舒城县万佛湖畔举办省直机关第十一届环万佛湖健身走活动，省委常委、省委秘书长陶明伦、省政协副主席孙丽芳与省直单位1500多名干部职工一起参加健身走活动。参加健身走活动的还有省直机关工委书记钱桂仑、省体育局局长高维岭、六安市人民政府市长叶露中以及市县负责人。省直机关工委副书记李友平代表承办、主办方致辞。自2008年以来，省直机关连续十一年举办环万佛湖健身走活动，参与的省直单位和人数逐年增加，已成为影响广泛的省直机关全民健身品牌活动之一，引领越来越多的干部职工走出家门，融入自然，投入到火热的全民健身活动中来，共同唱响“参与全民健身、共建现代化五大发展美好安徽”的主旋律，把运动激情转化为奋发向上的工作热情，凝聚成促进工作、推动发展的强大动力。
成功举办省直机关第八届运动会。5月21日上午，安徽省直机关全民健身活动成果展示暨第八届运动会开幕式在省体育馆隆重举行。省人大常委会副主任刘明波、省政府副省长王翠凤、省政协副主席肖超英出席开幕式。省人大常委会秘书长、省人大常委会和省政府副秘书长、省直有关部门负责人，共168个参赛代表团团长和运动员代表、各市直机关工委主要负责同志，以及省直机关干部职工代表3200多人参加开幕式。省直机关第八届运动会由省直机关工委、省体育局主办，共设23个大项192个小项，有168个厅局单位、13000多名运动员报名参赛，全部赛事于6月下旬结束。本届运动会以“运动点燃激情奋斗成就梦想”为主题，旨在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，展示和检验省直机关全民健身活动成果，推动《安徽省全民健身实施计划（2016-2020年）》有效落实，唱响“深入推进全民健身活动，加快建设现代化五大发展美好安徽”主旋律，为体育强国建设构筑深厚群众基础。
认真组织丰富多彩的文体活动。成功举办省直机关第四届足球联赛，采用11人制，从10月14日开始到11月25日结束，共有29支机关、企事业单位球队参赛，参赛人数700多人。小组赛阶段分为机关组和企业组，淘汰赛阶段采取交叉淘汰。省直体联将爱好足球的广大干部、职工凝聚在一起，相互切磋球技，加深了解、增进友谊，将团结协作的精神和公平竞争的意识带入今后的工作和生活中。成功举办省直机关第七届门球比赛，比赛从11月17日至11月19日，共有21支队伍参加比赛。经过3天的比赛，合肥铁路工务段门球队、中国科技大学门球队、安徽农发行队分别获得前三名。
认真组织省直机关合唱团排练。省直机关合唱团面向省直机关各单位继续招收了100余名团员，坚持每周一次的日常排练和有演出任务时集中训练的模式，丰富了省直机关广大干部职工的业余文化生活，成功完成省直机关第八届运动会演出任务。
认真履行好工会基本职责，深入细致做好服务工作，更好满足职工群众得以美好生活的需求
扎实开展送温暖活动。维权帮扶是工会履行基本职责。1月11日，省直机关工委副书记李友平带领省直机关工会一行，到安徽新华印刷股份有限公司慰问困难职工，开展春节送温暖活动。李友平与安徽出版集团党委委员、工会主席武琦一起深入生产车间，走进困难职工家庭，送上新年祝福，送上慰问金、被子、油和米等生活物品，勉励他们通过奋斗创造幸福生活。当天，省直机关工会还在安徽新华印刷股份有限公司车间举行了2018年省直机关送温暖活动启动仪式。2018年，在基层工会调查摸底、单位层层推荐、审核公示、严格把关的基础上，确定帮扶对象910名。省直机关工会筹措近百万元帮扶资金，在春节前全部送到困难职工手中，确保每一个困难职工家庭都能度过一个欢乐祥和喜庆的新春佳节。
扎实开展“送清凉”活动。为切实做好省直机关夏季防暑降温工作，有效防控高温中暑和各类事故发生，根据省总工会《关于开展2018年夏季防暑降温活动的通知》（皖工发〔2018〕25号）文件精神，省直机关工会决定，在省直机关开展以“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动，自筹资金第一批慰问活动在省直机关扶贫干部中开展，398名扶贫干部得到慰问；第二批慰问在8月至10月在省直机关职工中开展，共慰问在高温一线作业的12个厅局1032名干部职工。“送清凉”活动营造了关爱关心干部职工的氛围，保护了广大职工在高温环境下作业的安全健康权益，确保了平安度夏。
扎实开展“送健康”活动。联系省立医院专家，赴国家统计局安徽调查总队、省人大办公厅、省政协办公厅、省储备局、省物价局、省文联、中国电科十六所等单位开展“送健康，送文化”健康讲座，不完全统计有近2000名干部职工参加了活动。
扎实开展“金秋助学”活动。为协助党委、政府解决省直机关困难职工子女上学难问题，引导受助学生艰苦求学、树立远大理想，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化，省直机关工会决定深入开展2018年“金秋助学”活动。“金秋助学”对象主要是其父母为省直机关工会2018年“两节”送温暖的省直机关困难职工，当年因意外事件或重大疾病新增加的困难职工也可以申报。经过各单位申报和省直工会审核，最后确定45名困难职工子女为资助对象，每人资助5000元，共发放22.5万元助学金。
扎实开展职工互助保险工作。广泛宣传工会系统开展的四种职工互助保险知识，不断增强广大职工的保险意识。共有27个单位的2万多名干部职工参加了互助保险，缴纳保费67万多元，受理理赔事件20起，涉及金额6万余元，参保人员全部得到满意赔付。
大力加强自身建设，不断增强工会工作的动力活力
加强工会干部思想政治工作。加强省直机关工会党支部建设，严格执行支部“三会一课”制度，规范每月“党员活动日”活动，积极做好党支部标准化建设。组织工会干部认真学习贯彻党的十九大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定永远跟党走的信念，牢固树立中国特色社会主义共同理想，真心拥护全面深化改革。加强省直机关工会党支部建设，对照党支部标准化要求，认真完成规定动作，认真开展好“三会一课”，不断加强党员的党性教育，完成干部在线教育学习任务，支部党员干部精神面貌焕然一新。
扎实推进基层工会组织建设。为认真贯彻《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，根据省总工会的要求，省直机关工会在省直机关开展一次基层组织建设专项普查工作。经过摸底排查，省直机关共有500多家基层工会。坚持“实名制建会、台账式管理”建会模式，指导省直单位建立工会，2018年新建6家工会，并督促省直单位按时换届。工会财务和经审规范化建设以及女职工、宣传、信息、统计等各工作有序开展。
深入开展“职工之家”建设活动。省直机关各级工会在加强基层工会建设、发挥基层工会作用等方面做了大量工作，取得了显著成绩。为了表彰先进、促进工作，根据省总工会安排，省直机关工会推荐的省模范职工之家、职工小家、省优秀工会工作者，均获得省总工会的表彰。表彰活动进一步激发了广大工会干部和广大干部职工争创一流业绩、争当时代先锋，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵，创造伟大的时代新风。
加强工会干部作风建设。认真学习贯彻“三严三实”要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持不懈把作风建设推向深入，坚决克服“官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风”不良倾向，始终把维护干部职工的合法权益作为工作的出发点和落脚点。
做好女职工工作。“三八”期间，省直机关工会女职工委员会和省直妇工委，组织省直工委女同胞去省外一日游；开展了省直机关第六届“书香三八——引领女性阅读·建设文明家庭”为主题的读书活动，评选出一、二、三等奖，为获奖者颁发奖励证书，将优秀组织奖奖牌发放到各有关厅局女职委。此项活动还获得“书香三八”组委会优秀组织奖。开展工会女职工工作情况调研，以及“推动解决全面二孩政策下女职工生育后顾之忧”征文活动。
认真做好财务工作。做好全年财务预决算、定期存款到期转存、省直八运会各项赛事用品询价及招投标、省直八运会各种账目结算汇总核算、本单位职工医疗保险、养老保险、公积金、住房货币化补贴等工作。举办一期280多人参加的省直机关工会财务干部业务培训班。组织二十多个厅局单位工会负责人参加省总工会举办的基层工会经费收支管理座谈会。做好配合审计工作，配合省总工会和省直工委委派华安会计事务所审计人员审计及后续整改工作。
举办省直机关工会网上工作培训班。省直各单位机关工会120多人参加培训,开拓了新时期工会网上工作的新思路，进一步推进了工会网上工作、加快构建“互联网+”服务职工体系，为切实增强工会组织的吸引力、凝聚力奠定了基础。