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媒体中劳 - 中国劳动关系学院

“娘家”责任如何界定

当企业单方面解雇员工时,作为员工“娘家”的工会应当在这一环节中起到什么作用?员工如果与工会发生争议,又该归属于哪一种纠纷类型?近日发生的一起案例,对探讨这些法律问题提供了新的思路。   近...

18 /2013-09

同工不同酬是对劳动者权益的一种损害

中广网北京8月9日消息据中国之声央广夜新闻报道,有人是这么形容劳务派遣的:工作冲前头,工资拿零头;出了问题算我的,有了成绩没我份儿。在一些用人单位,"劳务派遣人员"被称为正式单位里的"临时工"。不公平...

10 /2013-08

北京有望试点工资集体协商

    7月中旬,北京市总工会第十二届委员会第十次全体会议上传来消息,称市总工会以团体名义提交了《关于加快制定北京市工资集体协商规定的提案》。       同时,北京市总工会正在协助市政府法制办、...

17 /2013-07

同工同酬指标体系需细化 派遣工要维权证据是重点

  人民网记者在调查中发现,大家对新修订的《劳动合同法》褒贬不一,有的派遣工寄希望于通过新法实现同工同酬,也有的派遣工认为新法会迫使用工单位选择解聘,从而让他们直接面临失业危机。   一部修订的新...

08 /2013-07

“最低工资标准”执行难企业“缺斤短两”规避政策

  据中国之声《新闻纵横》报道,按照《劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资保障制度,也就是在劳动者提供正常劳动的情况下,国家强制规定用人单位必需支付的最低工资报酬。   7月1日起,江苏、...

03 /2013-07

社科院、中国劳动关系学院专家谈2013年毕业生就业状况

  [主持人]各位网友,大家好,欢迎您收看新华访谈。又到一年毕业季,同时我们也就进入到一年当中的就业季。今年我国应届高校毕业生人数将达到699万人,也就是因为这个数字,这个夏天又被戏称为"史上最难就业...

27 /2013-05

反就业性别歧视的借鉴和启示

  反就业性别歧视的开展需要什么样的环境和条件?推动反就业性别歧视的力量来自何方?反就业性别歧视的法律和制度应该怎样建立?性别工作平等立法如何适应从“性别区分”向“性别中立”发展的国际趋势?让我们从台...

21 /2013-05

699万毕业生遭遇“就业门槛”

  据新华社北京5月4日电     今年全国将有699万多名大学毕业生,毕业人数增加和岗位需求趋紧叠加,被称为“史上最难就业季”。但是,在学校、性别、疾患等方面,一些地区和用人单位设置了花样百出的...

05 /2013-05

寻找劳动者"失落"的尊严——对"劳动之惑"的时代思考

  “五一”加班“三倍工资”不包括正常工资 新华社记者 周大庆 编制     新华网北京5月1日电(记者樊曦、初杭)提到“五一”,人们就会想到“劳动”。几十年来,“劳动创造价值”、“劳动光荣”的口...

01 /2013-05

媒体称劳动法多项条款被漠视 补偿工资“躲猫猫”

  又到“五一”国际劳动节,人们再次聚焦劳动者权益保护问题。     今年是我国劳动法颁布实施第18年。将法律规定与现实对照,一些早有明确规定的劳动者权益保护条款,在实际执行中却常常被削弱、变形甚...

30 /2013-04

专家称让劳动者实现体面劳动 需法律和社会多重保障

  内容摘要: 导读:国家主席习近平和全国劳模代表座谈并发表重要讲话,强调要努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。姜颖:包括很多种,一个方面,最低或最基本层面指的是劳动者的权力得到保障,比如有足够收入,...

29 /2013-04

增员难之下汇丰裁员 专家呼吁出台保护代理人制度

   2009年3月2日汇丰控股结束旗下美国汇丰融资以HFC 及Beneficial 为品牌消费贷款业务,并会集中全力缩减有抵押及无抵押房地产组合,分别涉及未偿还结欠额为460亿美元及160亿美元。绝...

28 /2013-04