第一章 总 则
第一条 为了进一步加强教学管理工作，维护正常的教学秩序，保证教学质量，经院长办公会讨论决定，就教学与教学管理事故的认定及处理办法特做如下规定。
第二章 教学差错与事故的认定
第二条 教学差错。属于下列情况之一者均认定为教学差错：
（一）上课时手机鸣叫；
（二）无正当理由，上课、监考迟到或早退、提前下课在5分钟以内；
（三）未按时提交教学进度表、考核试题、课程成绩单、成绩分析单；
（四）未如期通过教务管理系统录入学生成绩，影响学生学籍管理；
（五）试卷命题出现一般差错及时纠正未影响教学；
（六）阅卷统分、网上录入成绩出现一般差错及时纠正未造成不良影响；
（七）监考时做其它事情。
第三条 一般教学事故。属于下列情况之一者均认定为一般教学事故：
（一）上课时接打手机；
（二）无正当理由，上课、监考迟到或早退、提前下课在5－15分钟之间；
（三）擅自委托他人代课或调课、停课4课时以下（含）；
（四）擅自更改上课时间或地点；
（五）擅自更改课时，提前结课4课时以下（含）；
（六）阅卷统分、网上录入成绩出现偏差且未及时纠正，造成不良后果；
（七）其它给教学工作造成不良影响的行为。
第四条 重大教学事故。属于下列情况之一者均认定为重大教学事故：
（一）背离教学大纲，擅自增减教学内容，出现原则性错误，严重影响教学质量，学生反应强烈；
（二）上课讲述与课程无关的政治言论或个人观点，造成极坏影响；
（三）无正当理由，上课、监考迟到或早退、提前下课在15分钟以上；
（四）泄露试题，丢失考卷；
（五）擅自委托他人代课或调课、停课4课时以上；
（六）擅自更改课时，提前结课4课时以上；
（七）任意更改学生成绩；
（八）试卷命题出现严重错误，导致学生无法答卷；
（九）其它给教学工作造成严重后果的行为。
第三章 教学管理差错与事故的认定
第五条 教学管理差错。属于下列情况之一者均认定为教学管理差错：
（一）在安排教学、组织考试及学籍管理中出现失误，经补救未造成不良影响；
（二）在提供教学设备服务中出现失误，经补救未造成不良影响；
（三）其它教学管理工作失误，经补救未造成不良影响。
第六条 一般教学管理事故。凡属于下列情况之一者均认定为一般教学管理事故：
（一）未履行教学管理规定，扰乱正常教学秩序，未及时纠正，造成不良影响；
（二）安排教学、组织考试及学籍管理中，因出现失误造成不良影响；
（三）在提供教学设备服务中出现失误，造成不良影响；
（四）其它因教学管理工作失误造成不良影响的行为。
第七条 重大教学管理事故。凡属于下列情况之一者均认定为重大教学管理事故：
（一）未执行有关教学管理规定或出现重大失误造成严重后果；
（二）故意出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类证书、证明；
（三）考试安排有误，造成大面积停考或考场秩序混乱；
（四）上报下发材料，出现严重差错，造成不良后果；
（五）呈报学生成绩时弄虚作假；
（六）在提供教学设备服务中出现重大失误，不可弥补，严重影响正常教学；
（七）丢失、损坏重要的教学档案；
（八）其它因教学管理工作失误造成的无可挽回损失的行为。
第四章 教学差错与事故、教学管理差错与事故的处理
第八条 教师出现教学差错，教学管理人员出现教学管理差错，责成有关责任人写出情况说明和检查，并在本部门备。
第九条 教师出现一般教学事故，教学管理人员出现一般教学管理事故，责成有关责任人写出情况说明和检查，并在全院通报批评。
第十条 凡出现一般教学事故和一般教学管理事故的责任人，在本年度考核评优时，不予评定优秀等级。
第十一条 教师出现重大教学事故，教学管理人员出现重大教学管理事故，责成有关责任人写出情况说明和深刻检查，并视情节给予行政处分。
第十二条 凡是出现重大教学事故和重大教学管理事故的责任人，根据事故影响程度，分别给予扣发一定的岗位津贴、高职低聘、解除聘任等处理。
第五章 教学事故和教学管理事故处理程序
第十三条 事故发生后，知情人或部门应及时将情况及材料转达给教务处，由教务处负责落实调查、认定及处理工作。
第十四条 事故一经查实，由责任人所在部门根据本办法提出初步意见，由教务处审核后报主管院长和院长审批执行；重大事故的处理要经院长办公会讨论决定。
第十五条 出现教学事故或教学管理事故必须及时上报和处理，对于隐瞒不报或拖延不报者，一经查出将视情节和影响给予有关人员必要的处分。
第十六条 对学院的处理决定不服的，可向学院有关部门提出申诉。
第六章 附 则
第十七条 本办法的解释权归教务处。
第十八条 本办法自公布之日起实行。