6月17日，学校召开《中国劳动关系学院学报》学术委员会成立大会暨第一次全体会议。党委副书记、校长、学报编委会主任刘向兵，首都经济贸易大学劳动经济学院教授杨河清，中华全国总工会社会联络部部长、教授杨汉平，中国劳动保障科学研究院研究员田小宝，中国社会科学院社会学所研究员石秀印，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员苏海南，中国人民大学法学院党委书记、教授林嘉，北京师范大学经济与工商管理学院院长、教授赖德胜，国家发改委宏观经济研究院经济所研究员李震，首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授冯喜良，首都经济贸易大学安全与环境工程学院教授郭晓宏，《中国劳动关系学院学报》编辑部总编辑、教授赵健杰等专家、学者出席会议。

　　刘向兵校长代表学校感谢参加会议的各位专家、学者。他指出，办好《中国劳动关系学院学报》、实现“质量强刊”、“特色强刊”，是实现学校“十三五”规划，推进“质量立校”、“特色强校”的重要任务。他强调，学校要根据会议精神，进一步明确办刊定位、办刊方向，在紧紧依靠全校教师的同时，推动“开门办刊”，定期召开学术委员会，定期就学报选题、优质稿件、专栏设置等问题进行研讨，针对现有问题进行“辩证施治”，努力将学报办成劳动关系和工会领域具有学术引领作用的重要刊物。刘向兵校长还为到会的学报学术委员会委员颁发了聘书。

　　会上，赵健杰总编辑简要回顾了学报30年来的办刊历史。他表示，学报从《中国工运学院学报》、《工会理论与实践》到《中国劳动关系学院学报》的发展历程，每一步都离不开学校和各位专家的大力支持。学报以其骄人的业绩在业界产生了较强的影响力，但在当前的期刊评价体系下，也面临着巨大的压力和挑战。杨晓智副总编辑汇报了学报近年的发展概况，提出要通过改进稿酬系统，完善匿名评审、编辑考核和激励等相关制度，进一步提升稿源质量、编校质量，同时还要大力依托校内外学术委员的力量推动学报更快、更好地发展。

　　与会学术委员对学报发展中面临的问题进行了分析，提出学报应进一步明确期刊的学术定位，发挥全国总工会所属院校的优势，突显劳动科学、劳动关系特色，扩大自己的作者队伍，通过选题策划、专家组稿、主持专栏等方式推动刊物建设和文稿质量的提升，同时学校应在政策上给予更多的支持和帮助。

　　附：《中国劳动关系学院学报》学术委员会成员名单

（学报编辑部）

　　学术委员会主任：

　　刘向兵  中国劳动关系学院党委副书记、校长、研究员

　　学术委员会委员（按姓氏笔划排序）：

　　王全兴  上海财经大学法学院教授

　　石秀印  中国社会科学院社会学所研究员

　　田小宝  中国劳动保障科学研究院研究员

　　冯喜良  首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授

　　乔  健  中国劳动关系学院劳动关系系主任、副教授

　　刘玉芳  中国劳动关系学院副校长、教授

　　苏海南  人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员

　　李  实  北京师范大学经济与工商管理学院教授

　　李  震  国家发改委宏观经济研究院经济所研究员

　　林  嘉  中国人民大学法学院党委书记、教授

　　杨冬梅  中国劳动关系学院工会学院院长、教授

　　杨汉平  中华全国总工会社会联络部部长、教授

　　杨伟国  中国人民大学劳动人事学院院长、教授

　　杨河清  首都经济贸易大学劳动经济学院教授

　　赵健杰  中国劳动关系学院学报编辑部总编辑、教授

　　姚先国  浙江大学公共管理学院教授

　　姜  颖  中国劳动关系学院法学院院长、教授

　　唐  鑛  中国人民大学劳动人事学院党委书记、教授

　　郭晓宏  首都经济贸易大学安全与环境工程学院教授

　　章国贤  中华全国总工会中国工运研究所所长、研究员

　　曾湘泉  中国人民大学劳动人事学院教授

　　赖德胜  北京师范大学经济与工商管理学院院长、教授

　　学术委员会秘书长：

　　杨晓智   中国劳动关系学院学报编辑部副总编辑、教授