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11月10日下午，在北京市总工会的大力支持下，由我校社会组织与公益创新研究中心主办，“2025年首都工会公益伙伴项目”、北京市朝阳区常青藤社会服务发展中心协办的“学习贯彻党的二十届四中全会精神，工会联系引导劳动领域社会组织服务职工创新发展”学术研讨会在我校举行。来自中共中央党校（国家行政学院）、中国人民大学、华北电力大学、我校的专家学者，以及北京市、区两级总工会相关负责人参加会议。

我校公共管理学院负责人在研讨会上致辞。本次会议采取专家学者主题发言、北京市总工会进行联系引导劳动领域社会组织服务职工创新案例分享、双方交流研讨相结合的方式进行。

中国人民大学公共政策研究院执行院长、全国政协特聘专家毛寿龙教授以《工会联系引导社会组织服务职工“十五五”规划的思考》为题，中共中央党校（国家行政学院）社会和文化教研部马庆钰教授以《“十五五”时期工会改革与职工服务创新发展》为题，华北电力大学人文与社会科学学院副院长陈建国教授以《凭单制在政府购买社会组织服务中的作用及对工会工作的启示》为题，我校公共管理学院副院长、社会组织与公益创新研究中心主任李杏果教授以《“十五五”时期工会联系引导劳动领域社会组织服务职工高质量发展的思考》为题做主旨发言。

案例分享环节，北京市总工会社会联络部一级调研员巫继恒系统回顾了首都工会联系引导社会组织服务职工的历史、特色和经验。北京市总工会职工服务中心社会组织服务部部长李熙靖介绍了本单位在工会社会组织工作中的管理经验和发挥的作用。丰台区总工会社会联络部部长原燕、昌平区总工会职工服务中心主任杨国栋分别介绍了丰台区、昌平区工会联系引导社会组织服务职工的经验以及对“十五五”时期推进该项工作高质量发展的思考。来自北京市东城区建国门街道及安定门街道、丰台区玉泉营街道、朝阳区潘家园街道的总工会主席介绍了街道层面工会联系引导社会组织服务职工的经验，并对“十五五”时期进一步推进工会工作创新提出建议。

研讨环节，与会人员聚焦党的二十届四中全会精神，提出了面向“十五五”时期诸多富有建设性、专业性、前瞻性和针对性的建议，以期进一步推进全国层面工会联系引导劳动领域社会组织服务职工的高质量发展。

此次研讨会是我校学习贯彻党的二十届四中全会精神、服务工会工作大局的生动实践，研讨会搭建了工会实务部门与理论界交流研讨的桥梁，有利于汇聚多方智慧，共同促进“十五五”时期工会工作的高质量发展。

（公共管理学院）