学校召开第四届教职工代表大会第三次会议

12月26日上午，学校第四届教职工代表大会第三次会议在北京校区闻道楼508会议室召开。学校领导刘向兵、傅德印、刘丽红、李珂、闻效仪出席会议，来自学校各部门的教职工代表参加会议。学校相关部门负责人应邀列席会议。

刘向兵在讲话中指出，大会是在深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全总党组和书记处相关工作部署，系统总结“十四五”发展成就、科学谋划“十五五”发展蓝图，持续推进学校高质量发展的关键节点召开的一次重要会议。会议总结了学校四届二次教代会以来学校的各项工作，研判了新发展阶段面临的新机遇与新挑战，明确了未来一段时期的发力方向与重点任务，广泛凝聚共识，激发奋进合力。过去一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全总党组、书记处的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才初心使命，持续深化综合改革，大力推动“两化并重”战略落地，在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、文化创新、交流合作等方面取得新突破。教职工代表大会制度作为学校治理体系的重要组成部分，在畅通民主渠道、维护教职工权益、汇聚发展智慧方面发挥了不可替代的作用。他就贯彻落实本次大会精神，进一步做好学校各项工作提出四点希望：一是坚持党的全面领导，把牢正确政治方向。要持续加强理论武装，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保工会工作和教代会工作始终沿着正确方向前进。二是服务中心大局，凝聚发展合力，紧紧围绕落实立德树人根本任务和学校特色一流大学建设目标，找准工会工作、教代会工作与服务学校中心工作的结合点和着力点，把本次会议确定的目标任务转化为全校上下的共同行动。三是深化民主管理，维护教职工权益，始终坚持全心全意依靠教职工办学的方针，不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，拓展教职工参与学校治理的渠道和深度，保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，营造和谐稳定的校园环境。四是不断加强自身建设，提升履职效能，提高教职工代表的履职能力和水平，进一步健全教代会的组织制度、工作制度和议事规则，推进教代会工作规范化、科学化水平，使教代会真正成为学校联系广大教职工的坚固桥梁和纽带。他强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，全校上下要勠力同心、踔厉奋发，紧紧围绕全总中心工作和学校长远发展目标，锚定特色一流大学建设任务，勇担使命、开拓创新、扎实工作，为将学校早日建设成为劳动和工会领域国内一流、国际知名的大学而不懈奋斗，共同谱写学校事业高质量发展的崭新篇章。

傅德印向大会作题为《向“新”而行强特色以“质”致远创一流奋力开启特色大学建设新征程》的学校工作报告，全面回顾了自第四届二次教代会以来学校各项事业取得的成绩。报告指出，一年来，学校在全总党组、书记处的坚强领导下，坚持以“五化”为牵引，创新落实“559”工作部署，深入实施“两化并重”战略，优化构建服务全总中心工作的五大战略板块。过去一年，学校党的建设全面加强，为事业发展注入强大动力；学科特色日益凸显，工会学学科体系不断完善，科研创新与智库建设成果丰硕、影响力显著提升；立德树人根本任务扎实落实，高质量通过教育部本科教育教学审核评估，人才培养体系持续优化，生源质量与就业质量稳步提高；服务工会主责主业成效显著，在庆祝全总百年、工会理论研究、干部教育培训、劳模工匠培养及参与工会重点工作中展现新作为；对外交流合作深化拓展，国内合作网络持续扩大，国际影响力切实增强；内部治理体系与校园建设同步推进，办学活力与保障能力得到有效激发，和谐校园建设取得新成效。报告强调，2026年是学校实施“十五五”规划的开局之年，必须紧扣发展主题，把握历史主动。新的一年，学校工作将聚焦三大方面：一是全面加强党的领导，深化铸魂育人，完善全面从严治党格局，牢牢把握社会主义办学方向；二是大力推进综合改革，着力在特色学科建设、科研管理创新、本科评估整改、师资队伍优化、治理能力提升等方面取得突破，全面提升现代大学化建设水平；三是精准对接工会发展需求，深耕行业特色，通过攻坚中国工会自主知识体系、打造工会干部培训与劳模工匠教育品牌、拓展工会国际影响力等一系列举措，将深度行业化做深做实。

会议期间，各位代表以高度的主人翁精神，认真行使民主权利，踊跃参与讨论。分团讨论现场气氛热烈，代表们紧密结合工作实际畅所欲言，提出许多富有建设性的意见建议。大会发言环节，6位教职工代表依次上台发言，围绕学校发展、学科建设、人才培养、管理优化、民生福祉等议题，汇报了本代表团的讨论情况，并提出具体、务实建议，充分展现了代表们参与学校民主治理的积极性和责任感。