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讲座预告 | 李应芳:从战略人力资源管理到可持续人力资源管理?探索一种共益的方法

时间:2024-11-21   来源:

主讲人:

李应芳(线上)

FANGLEECOOKE

莫纳什大学商学院杰出教授

澳大利亚社会科学院院士

时间:

2024年11月8日下午14:00-15:30

地点:

中国劳动关系学院北京校区综合楼503

ZOOM会议ID:82919193212

密码:945645

主讲人简介

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李应芳教授(英国曼彻斯特大学博士),现为莫纳什大学商学院杰出教授;澳大利亚社会科学院院士。曾任莫纳什大学商学院副院长、英国曼彻斯特大学商学院教授、澳大利亚皇家墨尔本理工大学管理学院副院长。

李应芳教授的研究兴趣包括亚洲人力资源管理与劳动关系、战略人力资源管理、知识管理和创新、外包、国际人力资源管理、性别研究、多元化和包容性管理、雇佣关系、移民研究、数字化和对就业和人力资源管理的影响;气候变化、能源转型和工作的未来;可持续发展目标和跨国公司的作用。李应芳教授现任《Human Resource Management》;《International Journal of Human Resource management》和《Asia Pacific Journal of Human Resources》的联合主编。她曾是DAAD(德国学术交流计划)德国哥廷根大学访问教授(2016年)和英国伦敦国王学院客座教授(2022)。李应芳教授是联合国环境规划署-国际科学理事会(UNEP-ISC)前瞻专家小组(2023-2024)的小组成员。