劳动关系与人力资源学院教学副院长，研究领域：劳动就业、劳动力市场、人力资本理论
主要研究领域：人力资源管理；干部管理；职业发展；产业工人队伍建设改革
现任中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院院长
研究领域：工会与劳动关系、工会组织建设、人力资源管理
实践教学教研室主任、产学研中心主任
中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院客座教授
劳动关系与人力资源学院人力资源管理系主任、中国劳动关系学院人力资源管理研究所所长
研究领域：劳动经济学、人力资源管理
中国人民大学管理学博士，澳大利亚麦考瑞大学管理学博士
研究领域：劳动经济学、人力资本、劳动与就业及人力资源管理等
主要研究领域包括人力资源管理、人才管理、组织行为等
中国人民大学继续教育学院客座讲师；研究领域博弈行为与经济心理学；集群行为与核心竞争优势；组织行为与人力资源管理
北京交通大学经济学博士、高级经济师，具有多年企业人力资源管理实践经验。
劳动关系与人力资源学院讲师、管理学博士、经济学博士后、中国管理研究国际学会（IACMR）会员、中国心理学会（CPS）会员、中国社会科学院技术...
中国人民大学劳动关系学博士，中国首位获得劳动关系学博士学位的学者
