1、基本情况

  劳动关系系副主任、副教授、硕士研究生导师

2、教育和工作经历

  毕业于中国人民大学劳动人事学院劳动关系专业。2007年通过国家司法考试，取得法律职业资格。

  2008年起任教于中国劳动关系学院劳动关系专业，从事劳动关系、劳动关系管理、劳动争议处理方面的教学和研究工作。

  2010年获得律师执业资格，从事劳动法兼职律师工作。

3、研究领域

劳动关系管理、劳动争议处理、劳工史、工会制度建设等方面。任职期间出版个人著作一部，独立或第一作者发表各类期刊论文20余篇，其中核心期刊7篇，参编著作和教材多部，承担并参与课题多项。同时作为兼职劳动法律师，从事劳动争议处理实务工作。　　　

4、讲授课程

曾系统为学生开设过多门课程，分别为：劳动关系管理制度与实务、劳动合同与规章制度管理、劳动法、劳工史、劳动关系概论、劳动争议处理制度与实务、职工民主管理制度与实务、人力资源法律实践技能课、法学导论、危机管理、公务员职业基础以及学涯职涯规划等。

5、主要代表性成果

刘晓倩，劳动关系中的管理权边界——以司法判例为视角，社科文献出版社，2017年8月出版

刘晓倩，吴圣奎，股权激励收益是否具有劳动报酬属性之法律认定：基于149个劳

动关系相关股权激励判例的类案分析，中国人力资源开发，2020年9月

刘晓倩，陈邓海，劳动力结构变化及流动对就业的影响，改革内参，2020年2月

刘晓倩，新生代农民工职业素质养成路径的影响与构建，职业技术教育，2019年8月

刘晓倩，新经济对劳动过程的影响和行会作用分析，中国人力资源社会保障，2018年第11期，总第105期

刘晓倩，新型信息技术发展对劳动关系的影响，中国劳动保障报（理论版），2018年9月29日

刘晓倩，司法判例中的基层工会职责分析，2018年2月，中国人力资源社会保障

刘晓倩，行规与辞退限制制度——酒店业辞退判例比较研究，中国人力资源社会保障，2016.10，总第80期

刘晓倩，安源路矿工人大罢工中维持理性团结之策略研究，天津市工会管理干部学院学报，2016年第3期第29卷，总第98期

刘晓倩，隐瞒残疾情况劳动合同是否有效，中国劳动保障报（法律服务版）2016年5月10日

刘晓倩，刘晓丹，从《南方与北方》看工业化初期劳动关系的和谐之道 中国劳动关系学院学报2015年第1期，总第167期

刘晓倩，浅议劳动关系确认之关键要素，中国劳动保障报（理论版），2015年6月17日

刘晓倩，调解中增进信任的方式探析 ，中国人力资源社会保障，2014年12月，总第58期

刘晓倩，探析工资集体协商的技巧，中国人力资源社会保障，2013年06月，总第40期

刘晓倩，论工会基础的扩大与稳固，中国劳动关系学院学报，2012年第4期 总第152期

刘晓倩，日本劳动关系的调整变化与启示，生产力研究，2010.No2. 总第211期，

刘晓倩，集体合同快速增长背后的隐忧——以《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》为例，中国劳动关系学院学报，2012年第1期总第149期

刘晓倩，剖析和规制“虚假派遣”，中国人力资源开发，2010.12月号总第246期

刘晓倩，纠纷频仍源于“管理之伤”，中国劳动保障报，2011年7月30日

刘晓倩，保护新生代打工者：首要是严格贯彻法定劳动标准， 新人力，2010年9月刊，总第294期

刘晓倩，日本劳动关系的调整变化与启示  生产力研究 2010年第2期

刘晓倩，完善长效机制——保护职工劳动经济权益 中国劳动保障报    2010年2月2日

刘晓倩，就业利好因素增加 职业安全亟须关注 中国劳动保障报    2010年3月2日

刘晓倩，劳资博弈长路漫漫    中国劳动保障报    2010年4月13日

刘晓倩，实现体面劳动需要多方努力   中国劳动保障报    2010年5月14日

刘晓倩，企业惩罚权的依据与实施 新人力 劳动关系   2009年8月刊

刘晓倩，解雇限制制度研究    新人力 劳动关系   2009年10月刊

刘晓倩，推进职业教育——缓解人才结构性短缺   中国劳动保障报    2008年8月29日

6、参编著作、教材：

冯同庆主编：劳动关系理论研究，中国工人出版社，2012年7月出版，写作第三章：劳动关系理论的主要流派——多元主义研究，第89-135页

林燕玲主编：国际劳工标准与中国劳动法比较研究，中国工人出版社，2015年10月出版，参与写作第五篇：就业政策法规劳工标准比较研究，第187-229页（合作第二作者）

刘少奇思想生平研究会、中共福建省委党史研究室、刘少奇同志纪念馆编，刘少奇与中央苏区，中央文献出版社，2017年4月。刘晓倩，刘少奇与《中华苏维埃共和国劳动法》的修改，第350-362页

李培林 陈光金 张翼主编，20 18年中国社会形势分析与预测，社会科学文献出版社2018年1月出版，参与写作：2017年中国产业工人队伍状况分析报告，第309-325页（合作第二作者）

曹燕主编，劳动与社会保障法入门笔记，法律出版社， 2018年4月，写作第八章安全生产和劳动灾害，第87页-97页

7、部分承担及参与课题

2012年中央高校基本业务经费专项资金项目：集体劳动争议处理机制立法研究

2013年中央高校基本业务经费专项资金项目：劳动者维权的途径选择分析

2014年中央高校基本业务经费专项资金项目：不同所有制企业带薪年休假制度比较研究

2018年中央高校基本业务经费专项资金项目：新型信息技术背景下的劳动过程和劳动组织变革研究

2018年地方工会建设项目：大连金普新区总工会职工服务体系研究

2019年地方工会建设项目：产业工人队伍职业发展体系与工会依法维权作用研究

2019年民盟中央重点项目：人口结构变化与制定十四五规划建议

2020年中央高校基本业务经费专项资金项目：股权激励视角下工资和工时制度的发展

趋势研究

2020年校级教育教学改革项目：线上线下相结合的多元化教学方式适用效果推进研究

8、联系方式

liuxqian6251@sina.com

北京海淀区增光路45号劳动关系系（100048）