1、基本情况

张艳华，教授、管理学博士、研究生导师，劳动关系与人力资源学院教学副院长。主持国家社科基金、教育部人文社科基金等省部级课题多项，在《管理世界》《改革》《人口与经济》等重要期刊发表论文30余篇，多项教学成果获北京市二等奖、中国人力资源开发研究会二等奖、中国劳动关系学院一等奖，主讲的课程《劳动经济学》获北京高校重点优质本科课程，本人获得“北京高等学校优秀专业课主讲教师”荣誉。

2、教育和工作经历

2007年获中国农业大学管理学博士

2007年至今，中国劳动关系学院

3、研究领域

人工智能与劳动就业、劳动力市场、人力资本理论

4、讲授课程

《劳动经济学》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《公共经济学》

5、主要代表性成果

张艳华，人工智能技术对就业的替代效应——来自劳动者工作任务视角的经验验证，《中国流通经济》，2024年第10期

张艳华，论农民工劳动权益保障的工会效应——基于流动人口动态监测调查数据的经验验证，《中国劳动关系学院学报》，2022年第5期

张艳华，引导释放人工智能对就业岗位的创造效应，《工人日报（理论版）》，2022

张艳华，制造业“机器换人”对劳动力就业的影响——基于北京市6家企业的案例研究，《中国人力资源开发》，2018年第10期

张艳华，农村劳动力转移的关联效应与有效治理，《改革》，2017年第8期

张艳华，东北三省职工工资收入现状及未来趋势判断，《中国经贸导刊》，2017年第9期

张艳华，劳动力市场灵活性与安全性:决定因素、市场绩效与政策选择——一个相关研究的文献综述，《中国人力资源开发》，2016年第11期

张艳华，厂办大集体改革的困境与建议，《中国国情国力》，2016年第11期

张艳华、范毅，从城市供给侧结构性改革角度看旧城改造问题，《经济纵横》，2016年第11期

张艳华，“提高低收入者收入之探讨”，《中国工人》，2013年第6期

张艳华、沈琴琴，“农民工就业稳定性及其影响因素——基于四个城市调查基础上的实证研究”，《管理世界》，2013年第3期

张艳华，“教育机会公平性失衡及其制度性原因研究”，《调研世界》，2012年第6期

沈琴琴、张艳华，“中国劳动力市场灵活性与稳定性的影响因素研究”，《首都经济贸易大学学报》，2011年第5期

张艳华，“教育公共投入与收入差距的波及效应”，《改革》，2011年第9期

张艳华、孙长学，“‘十二五’加快城镇化与应对农村人力资本溢出问题探讨”，《宏观经济管理》，2010年第12期

沈琴琴、张艳华，“北京农村常住人口变动与产业结构相互作用研究”，《人口与经济》，2010年第2期

沈琴琴、张艳华，“中国劳动力市场多重分割的制度经济学分析” 《西安交通大学学报》（社科版），2010年第2期

张艳华等，“北京市农村常住人口就业结构演变及趋势判断”，《中国经贸导刊》，2010年第3期

6、学术著作和教材

专著：《劳动力市场与劳动就业》，中国发展出版社，2022

专著：《农村人力资本投资、积累、收益机制研究》，中国工人出版社，2010

主编：《薪酬管理：基本原理与务实》，复旦大学出版社，2022

参编：《工作分析：基本原理、方法与实践》，潘泰平主编，复旦大学出版社，2011

参编：《劳动经济学》（1、2、3版），沈琴琴主编，中国人民大学出版社，2022

参编：《中国劳动力市场灵活性与安全性研究》，沈琴琴主编，中国劳动社会保障出版社，2014

参编：《中国职工状况研究报告(2023)》，燕晓飞主编，社会科学文献出生版社，2023

参编：《中国职工状况研究报告(2020)》，燕晓飞主编，社会科学文献出生版社，2020

参编：《中国职工状况研究报告(2017)》，燕晓飞主编，社会科学文献出生版社，2017

7、科研课题（含横向课题）

主持2020年国社科基金项目“人工智能技术对就业的影响与对策研究”（20BJY053）

主持2018年大连市总工会“发挥职教联盟优势，提高产业工人队伍素质”课题

主持2018年北京市统计局“北京市人口结构、就业结构与产业结构协调性研究”课题

主持2012年教育部人文社科基金项目：“农村人力资本溢出效应与城乡收入差距研究” (12YJC790276)

主持2011年中央高校基金项目：“‘民工荒’问题的劳动经济学解释”

参与2010年国家社科基金项目：“平衡中国劳动力市场灵活性与稳定性的模式研究 ”（10BJY029）

参与2013年北京市海淀区工会项目：“北京市海淀区劳动者收入状况调查”

参与2009年北京社科基金项目：“北京市就业形势与就业结构的前瞻性研究”

参与2009年中国劳动关系学院院级课题：“大城市农民工就业结构演变及未来趋势预测研究——以北京市为例”

8、学术交流、社会服务和政策参与经历

多次参加“首届国际经济增长论坛”、“两岸三地人才高峰论坛暨中华人力资源研究会年会”、“中国工会-劳动关系”论坛、“国际区域和地区工作与劳工发展论坛”、多届“中国劳动学会劳动科学教育分会年会”、国际劳雇学会年会、劳动经济学年会等学术会议。

9、联系方式

zhyh_cau311@163.com

北京海淀区增光路45号劳动关系系（100048）