2015年10月，国际劳工组织发布《2015全球青年就业趋势报告》，指出全球青年劳动力人口中的失业人口比重在近几年下滑并稳定在13%左右,但这一比例仍高于经济危机前11.7%的水平。无论发达国家还是发展中国家，青年就业困难都是一个普遍性问题。无论是经济周期的波动，还是劳动力市场制度的调整，对青年就业的影响均高于对其他年龄段群体的影响。
目前，全球约43%的青年劳动力仍生活在每天收入不足2美元的贫困当中，对于年轻人来说,跨入就业市场的第一步并不容易。
报告呼吁各国通过对高质量的教育和培训加大投资力度,帮助青年尽早符合就业市场需要,同时为年轻人提供更多就业机会。构建和谐的劳动关系是社会各界的期望和责任，作为青年大学生，在汲取知识的同时，不仅应该对自己未来的就业有所规划，更应该将学识化作肩负社会责任的力量，为和谐劳动关系建设竭尽全力，持久践行。
由我校劳动关系系主办，劳动者权益关爱协会承办，以“青年就业与和谐劳动关系建设”为主题的第五届大学生劳动关系论坛将于2015年12月4日在中国劳动关系学院举行。本次论坛，将呈现我校同学的优秀科研成果，进一步提升学生的科研兴趣，加强学生的科研能力。届时，我们将邀请优秀科研论文代表，发布他们的科研成果，同时，还将邀请同学和老师光临本论坛并进行点评互动。
我们诚挚地邀请您拨冗参与本次论坛，并发表您对本领域学术前沿问题的观点与见解。
本次论坛的具体安排如下：
一、论坛程序
①优秀论文展示；
②特邀专家点评；
③参加人员进行交流；
④科研成果颁奖。
二、时间及地点
时间：2014年12月4日（周五）8：30—12：00
地点：中国劳动关系学院教学楼508教室
三、邀请人员
优秀论文作者、特约专家教授、学生代表
